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[多项选择]岗位规范中，定员定额标准的内容包括 （ ）
A. 编制定员标准
B. 产量定额标准
C. 时间定额标准
D. 编制定额标准
E. 各类岗位人员标准
[多项选择]定员定额标准的内容包括( )。
A. 岗位培训标准
B. 岗位员工规范
C. 时间定额标准
D. 产量定额标准
E. 双重定额标准
[单项选择]企业定员标准的内容不包括（）。
A. 生产加工方法
B. 工艺流程
C. 劳动组织条件
D. 管理层次
[单项选择]作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）。
A. 工作定额分析法
B. 比例定员法
C. 劳动效率定员发
D. 人员比率法
[多项选择]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。
A. 管理岗位培训
B. 生产岗位工作
C. 管理岗位考核
D. 生产岗位考核
E. 生产岗位技能
[单项选择]（）不属于定员定额分析法。
A. 工作定额分析法
B. 比例定员法
C. 劳动效率定员法
D. 人员比率法
[单项选择]建立和完善基本支出定员定额管理体系是部门预算改革的一项重要内容。其中，定员是国家机构编制主管部门根据行政事业单位性质、职能、业务范围和工作任务所下达的______。
A. 各种经济限额
B. 人员指标额度
C. 人员支出定额
D. 公用支出定额
[多项选择]生产岗位工作规范的主要内容包括( )。
A. 职责和主要任务
B. 完成期限
C. 操作方法
D. 与相关岗位的协调配合程度
E. 其他种类的岗位规范
[多项选择]岗位规范的内容包括( )。
A. 岗位劳动规则
B. 定员定额标准
C. 岗位员工规范
D. 岗位培训规范
E. 工作权限
[多项选择]制定劳动定员定额应注意的事项是( )。
A. 必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件
B. 制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以 提供的条件
C. 劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限
D. 符合劳动安全卫生要求
E. 制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
[多项选择]用人单位内部劳动定员规则的内容包括( )。
A. 劳动合同管理制度
B. 劳动纪律
C. 劳动定员定额规则
D. 劳动岗位规范制定规则
E. 劳动安全卫生制度和其他制度
