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发布时间:2023-11-19 19:21:56

[多项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A. 试用期内
B. 在哺乳期内的女职工
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 劳动者患病正在接受治疗
E. 劳动者患职业病部分丧失劳动能力

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[多项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A. 劳动者患病在规定的医疗期内
B. 上班途中负伤
C. 女职工在产假期内
D. 未成年工在试用期内
E. 女职工在婚假期内
[单项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )。
A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
[多项选择]根据《劳动法》,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括( )。
A. 用人单位用暴力手段强迫劳动
B. 在试用期内
C. 用人单位用利诱手段要求劳动
D. 用人单位用威胁手段强迫劳动
E. 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
[单项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B. 违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C. 酒后驾车造成终身残疾的
D. 严重失职,对单位造成重大损失的
[多项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
A. 被依法追究民事赔偿责任
B. 违反用人单位规章制度
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效

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