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[多项选择]某煤矿公司招收一批工人，在签订劳动合同时要求每名工人缴纳1000元押金，并规定工人的试用期为1年，同时规定由于工人自身重大过失引起的财产损失概不负责。后由于政府管制，煤矿需求量大量减少，公司遂提出变更劳动合同，工人未同意，公司宣布解除劳动合同，退还 1000元押金。该公司行为中不合法的有哪些
A. 要求工人缴纳1000元押金
B. 劳动合同规定试用期为1年
C. 规定对工人自身重大过失引起的财产损失的免责条款
D. 单方面解除劳动合同
[多项选择]某服装厂1996年1月招收了一批女工，试用期间内每月工资150元。在试用期届满，签订劳动合同时该服装厂厂长表示转正以后每个女工每月的工资为200元，如果超过200元将不予考虑。女工只能无奈接受。1996年8月，某女工了解到该市最低工资标准为220元，遂要求服装厂提高工资。服装厂认为除200元外，该厂每月还无偿提供食宿，故已达到最低工资标准。对此以下哪些说法正确：
A. 服装厂的理由是合理的
B. 服装厂的理由不合理，最低工资不能包括食宿
C. 服装厂只应补足女工试用期届满后，转正后低于该市工资最低标准所欠的工资
D. 服装厂应按该市最低工资标准补足女工自试用期起其所欠的工资
[单项选择]某泡沫塑料厂欲招收一批新工人，鉴于生产中有二异氰酸甲苯酯产生。因此对应招工人进行的就业前健康检查的重点应放在（）。
A. 血液系统
B. 消化系统
C. 呼吸系统
D. 泌尿系统
E. 神经系统
[单项选择]某煤矿安全监察分局按照定期监察计划，对某煤矿进行全面安全检查，已检查了该煤矿安全规章制度制定及落实、煤矿负责人及员工安全培训考核、安全技措费用提取及使用、安全设施审查及验收、现场作业执行安全规程和专用设备使用管理等情况。依据《煤矿安全监察条例》，还应重点检查该煤矿的（）。
A. 矿产资源回收计划
B. 环境污染及治理情况
C. 事故预防和应急计划
D. 员工工伤保险方案
[多项选择]某爆破公司招了一批新工人，在上岗培训班上，公司领导应告知新工人具有的安全生产权利是（）等。
A. 知情权
B. 批评权
C. 报告权
D. 紧急避险权
[多项选择]某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的( )
A. 招收3名15周岁的工人
B. 以性别原因拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女
D. 以私营企业为由，不同意组建工会
[多项选择]某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别原因而未被录用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的( )。
A. 招收3名15周岁的工人
B. 以性别原因拒绝录用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女
D. 以私营企业为由，不同意组建工人工会
