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[多项选择]合理的组织设计不宜使管理层次太多，否则会出现( )等不足。
A. 信息传递慢
B. 多头领导
C. 协调工作困难
D. 权力分散
E. 职责不清
[多项选择]组织的管理层次不宜过多，否则会造成( )。
A. 人力浪费
B. 协调困难
C. 信息传递慢
D. 节省资源
E. 指令走样
[多项选择]组织必须形成必要的管理层次，但不宜过多，否则会造成( )。
A. 资源和人力的浪费
B. 信息传递慢
C. 指令走样
D. 协调困难
E. 人浮于事
[多项选择]若组织设计的管理层次过多，则会出现( )等不足。
A. 信息传递慢
B. 多头领导
C. 协调工作困难
D. 权力分散
E. 职责不清
[单项选择]管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为( )。
A. 决策层—协调层—执行层和操作层
B. 协调层—决策层—执行层和操作层
C. 决策层—职能层—执行层和操作层
D. 职能层—决策层—执行层和操作层
