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[多项选择]下面属于法律渊源的有（）。
A. 正式解释
B. 劳动法律
C. 地方性劳动法规
D. 劳动规章
E. 国务院劳动行政法规
[多项选择]下面属于劳动法律渊源的有（）。
A. 国务院劳动行政法规
B. 劳动法律
C. 宪法中关于劳动问题的规定
D. 个案判例
E. 我国立法机关批准的相关国际公约
[多项选择]下列属于法律渊源的有( )。
A. 劳动法律
B. 行政规章
C. 正式解释
D. 雇用规则
E. 地方性劳动法规
[单项选择]既属于我国法律渊源又属于法律部门的是( )。
A. 行政法
B. 宪法
C. 法律
D. 行政法规
[不定项选择]下列选项中，哪一或哪些选项属于法律渊源？（）
A. 法理
B. 习惯法
C. 判例法
D. 制定法
[单项选择]既属于我国法律渊源又属于部门法的是( )。
A. 行政法
B. 宪法
C. 法律
D. 行政法规
[多项选择]下列属于我国法律渊源的有( )。
A. 国际条约
B. 自治条例
C. 单行条例
D. 宪法
[多项选择]下列属于我国行政法法律渊源的有
A. 国际条约
B. 司法判例
C. 行政法规
D. 自治条例
[单项选择]下列不属于我国法律渊源的是：( )。
A. 宪法
B. 国务院的通知
C. 自治条例
D. 军事规章
[多项选择]下列选项属于我国法律的非正式法律渊源的是（ ）
A. 判例
B. 习惯
C. 学说
D. 法理
[单项选择]下列属于我国正式法律渊源的是( )。
A. 国际惯例
B. 某县级市发布的关于当地疾病控制的管理办法
C. 最高人民法院发布的典型案例
D. 我国边境某少数民族的贸易习惯
[多项选择]下面属于法的渊源的区分：( )。
A. 成文法与非成文法
B. 普通法与判例法
C. 法律、法规和规章
D. 根本法与普通法
