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[多项选择]2009年5月23日，中央各部门各单位出版社体制改革工作会议要求：2010年底前，中央各部门各单位148家经营性出版社将全部转制为企业，其所属报纸、期刊、音像、电子等经营性出版单位一并转为企业。一场涉及近千亿国有资产的部委出版社改革正在高层的力推下迅猛展开。关于出版社改制，下列表述正确的是( )。
A. 我国的出版业是在计划经济体制下形成的，具有十分浓厚的计划经济和行政色彩。只有政策明晰到位，改革思路正确，方案有可操作性，转企改制才可能实质性推进
B. 转企后出版社的管理更科学，重大事情提交董事会决策而不是由某一人决定，减少了运营风险
C. 出版社经营自主权增加，市场化程度更高了，活力进一步得到激发
D. 在用工制度上，试点单位实行全员聘任制，按需聘用，形成“能进能出、能上能下”的劳动人事机制，降低了人员成本，提高了社会服务水平
[单项选择]2009年9月15日，武汉市深化医药卫生体制改革工作会议召开，具有武汉本土特色的医改方案正式出台，并同步推出全国首个普通市民看得懂的“市民版”方案。“市民版”方案中所提炼的“要让市民平时少得病，得病有保障，看病更方便，治病少花钱”四项承诺，是武汉此次医改的根本所在。按照方案，本市3年医改目标为：实现基本医保全面覆盖，优先使用基本药物，取消公立医院药品加成，挤干药价水分，切实降低居民就医负担。2009年武汉市级财政已经安排12.93亿元资金，用于支持医疗机构建设，为此次医改奠定基础。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。
A. 强调实现医改目标的必要条件
B. 强调财政支持对实施医改的意义
C. 介绍武汉市医改方案的主要特色
D. 介绍武汉市医改方案及初步进展
[单项选择]根据国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》2009年，人均基本公共卫生服务经费标准不低于（）
A. 15元
B. 20元
C. 50元
D. 100元
E. 120元
[多项选择]2009年6月中国证监会启动了新一轮新股发行体制改革，其中，第一阶段改革主要措施有( )。
A. 完善询价和申购的报价约束机制
B. 优化网上发行机制
C. 对网上单个申购账户设定上限
D. 加强新股认购风险提示
[多项选择]《统计法实施细则》规定，各部门、各单位上报统计资料时，均需经本部门、本单位领导人( )。
A. 签署
B. 审核
C. 签名
D. 盖章
[多项选择]各部门、各单位编制年度预算草案的依据有( )。
A. 本级政府的指示和要求以及本级政府财政部门的部署
B. 本部门、本单位的职责、任务和事业发展计划
C. 本部门、本单位的定员定额标准
D. 本部门、本单位上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
[多项选择]下列关于各部门、各单位预算管理职权的说法正确的有( )。
A. 各部门、各单位编制本部门、本单位预算、决算草案
B. 各单位按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受国家有关部门的监督
C. 各部门组织和监督本部门预算的执行
D. 各部门定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
[多项选择]核算企业内部各部门、各单位周转使用的备用金的会计科目可能有 ( )
A. 其他应收款
B. 应收账款
C. 备用金
D. 其他应付款
[多项选择]2009年4月新闻出版总署印发的《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》指出，要大力发展（）等新业态，努力占领新闻出版业发展的制高点。
A. 无载体出版
B. 网络出版
C. 手机出版
D. 博客出版
E. 数字出版
[多项选择]为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人（）。
A. 对统计机构、统计人员依照统计法和统计制度提供的统计资料，不得自行修改
B. 不得干涉正常的统计工作
C. 不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据
D. 发现数据计算或者来源有错误，可以进行核实订正
E. 不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复
[多项选择]根据《预算法》的规定，各部门、各单位编制年度预算草案的依据包括( )。
A. 本部门、本单位上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
B. 本部门、本单位的职责、任务和事业发展计划
C. 本级政府的指示和要求以及本级政府财政部门的部署
D. 法律、法规
[判断题]中央各部门应当自财政部批复本部门预算之日起15日内，批复所属各单位预算。
[单项选择]王教授受某出版社委托，为该出版社即将出版的一本专业书籍审稿，从出版社取得报酬5000元。该笔报酬在缴纳个人所得税时适用的税目是( )。
A. 工资薪金所得
B. 劳务报酬所得
C. 稿酬所得
D. 特许权使用费所得
[简答题]企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类
