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[单项选择]下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整（）
A. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B. 汪某因工伤住院期间被乙厂解聘，汪某欲告乙厂
C. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保
[单项选择]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同。
A. 15日
B. 一个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]以下各选项中哪一项不属于我国《合同法》所调整的合同：
A. 公民某甲与某乙签订的房屋出租协议
B. 某电子元件厂与其销售门市部签订的承包协议
C. 刚刚大学毕业的陈某与招聘单位签订的劳动合同
D. 被收养人王某的生父母就其收养事宜与收养人所订收养协议
[单项选择]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 用人单位的上级主管部门
C. 劳动合同履行地劳动行政部门
D. 人民法院
[多项选择]下列哪一事项所形成的法律关系不由劳动法调整
A. 公司为其职工购房向银行提供的担保
B. 甲公司与乙公司就50名外派劳务人员达成的协议
C. 甲因身高不足1.80米而被公司招聘职工时拒绝录用，甲欲告公司
D. 公司职工甲操作机器时不慎将参观的客户乙致伤，乙要求甲赔偿
[单项选择]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[单项选择]下列受劳动合同法调整的人员是( )。
A. 农业局张科长
B. 法院王法官
C. 保险公司李处长 D．武警赵队长
[多项选择]《劳动合同法》规定，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。
A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 劳动者与用人单位协商一致的
E. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[单项选择]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的履行原则不包括( )。
A. 实行履行原则
B. 全面履行原则
C. 替代履行原则
D. 合作履行原则
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 3
B. 20
C. 10
D. 30
