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[单项选择]劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。
下列情况属于劳动报酬的是( )。
A. 某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B. 某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C. 由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D. 某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
[多项选择]下列属于劳动报酬的有( )。
A. 按照客户要求，代为制定工程、工艺等各类设计业务
B. 个人担任董事职务取得的董事费收入
C. 受托从事文字翻译取得的报酬
D. 老师按月从本校取得的课酬补助
[单项选择]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款
[单项选择]下列个人所得属于劳动报酬所得的是( )。
A. 个人出租住房取得的收入
B. 个人发表文学作品所得的收入
C. 个人中体育彩票获得的收入
D. 个人担任董事职务取得的董事费收入
[多项选择]用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括( )。
A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C. 安排加班不支付加班费的
D. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
[单项选择]在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。
A. 延长工作时间的劳动报酬
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
[单项选择]工资：作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资( )
A. 某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱
B. 大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬
C. 某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D. 由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，一般规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 ( )
[多项选择]劳动报酬有( )。
A. 设备设计人员的基本工资、工资性津贴和职工福利费等
B. 设备制造人员的基本工资、工资性津贴和职工福利费等
C. 设备储藏人员的基本工资、工资性津贴和职工福利费等
D. 设备运输企业的利润和税金
E. 设备安装过程的物质消耗支出
[单项选择]李某向A公司追索劳动报酬。诉讼中，李某向法院申请先予执行部分劳动报酬，法院经查驳回李某申请。李某不服，申请复议。法院审查后再次驳回李某申请。李某对复议结果仍不服，遂向上一级法院申请再审。关于上一级法院对该再审申请的处理，下列哪一选项是正确的？（）
A. 裁定再审
B. 决定再审
C. 裁定不予受理
D. 裁定驳回申请
