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[多项选择]下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是( )。
A. 以事实为根据，以法律为准绳
B. 公民在法律面前一律平等的原则
C. 实事求是，有错必纠的原则
D. 诚实信用原则
E. 教育与处罚相结合的原则
[多项选择]社会保险法的基本原则有( )。
A. 维持最低生活原则
B. 自愿性原则
C. 权利义务对等原则
D. 实行社会化原则
[多项选择]下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有( )。
A. 以事实为根据，以法律为准绳
B. 上位法的效力高于下位法
C. 同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
D. 同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定
E. 原则上不溯及既往
[多项选择]劳动法律的主要内容分为（）。
A. 劳动关系法
B. (B) 劳动权
[多项选择]劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 民事劳务关系
E. 劳动关系的现实形态
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于（）。
A. 前者体现了劳动者意志
B. 前者体现了国家意志
C. 后者体现了国家意志
D. 后者体现了劳动者意志
[单项选择]劳动法律关系的主要形态是（）。
A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 集体合同关系
[单项选择]用能量消耗来划分劳动强度大小主要适用于
A. 脑、体劳动
B. 静态作业
C. 脑力劳动
D. 体力劳动为主的作业
E. 脑劳动为主的作业
[多项选择]劳动和社会保险法律适用的基本要求包括( )。
A. 合法
B. 准确
C. 严格
D. 及时
[多项选择]劳动和社会保险法律适用具有的特征包括( )。
A. 具有专业性
B. 具有国家强制性
C. 具有程序性
D. 必须有表明法律适用结果的法律文书
E. 具有知识性
[单项选择]劳动法律责任的主要形式不包括( )。
A. 行政责任
B. 违宪责任
C. 民事责任
D. 刑事责任
