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[多项选择]下列属于我国劳动法关于职工获得加班费的有关内容的是( )。
A. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C. 月加班费总计不得超过1000元
D. 安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]目前我国实行的工时制度主要包括( )。
A. 标准工时制
B. 不计时工作制
C. 不定时工作制
D. 综合计算工时制
[多项选择]目前我国实行的工时制度主要有( )。
A. 标准工时制
B. 不定时工作制
C. 综合计算工时制
D. 48小时工作制
[单项选择]下列属于我国劳动法调整范围的是( )
A. 国家机关公务员
B. 企业职工
C. 家庭保姆
D. 自然人用工
[单项选择]下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
A. 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[多项选择]下列不属于我国劳动法调整范围的是( )
A. 进城务工的农民
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 国家公务员
E. 自然人用工
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，正确的有( )。
A. 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B. 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天
C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
D. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制
[单项选择]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[单项选择]下列社会关系中，哪一项属于我国劳动法调整的劳动关系( )
A. 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[多项选择]我国已颁布劳动法，它属于( )。
A. 行政法
B. 社会法
C. 民法和商法
D. 经济法
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是______。
A. 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B. 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天
C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
D. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制
[填空题]休息时间既包括工时制度规定时间之外的时间，也包括（）和（）。
