[多项选择]人员测评的常用工具包括( )
A. 纸笔测试
B. 面试
C. 心理测验
D. 基于模拟的测试
E. 管理评价中心

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[多项选择]履历分析用于人员测评的特点包括( )。
A. 预测效度随着时间的推进会越来越低
B. 预测效度随着时间的推进会越来越高
C. 成本较高
D. 真实性可能存在问题
E. 依据较为客观

[多项选择]人员测评的指标体系包括( )
A. 测评指标
B. 测评要素
C. 测评内容
D. 评分标准
E. 测评客体

[多项选择]人员测评过程的主要衡量指标包括( )
A. 误差
B. 信度
C. 效度
D. 常模
E. 准确度

[单项选择]结构化分析的常用工具不包括______ 。
A. 数据流图
B. 数据字典
C. 判定树
D. 数据库

[单项选择]横道图是进度控制的常用工具，其特点包括( )。
A. 不能表示工序之间的逻辑关系
B. 适用于大的进度计划系统
C. 不能进行严谨的进度计划的时间参数计算
D. 计划的调整简单方便

[单项选择]我国的人员测评目前处于( )
A. 繁荣发展阶段
B. 复苏阶段
C. 初步应用阶段
D. 起步阶段

[单项选择]人员测评体系的基础是( )
A. 测评要素
B. 测评内容
C. 测评指标
D. 评分标准

[简答题]简述人员测评中常用的内容维度。

[单项选择]下列工具中为需求分析常用工具的是
A. PAD
B. PFD
C. N-S
D. DFD

[单项选择]下列工具中为需求分析的常用工具的是
A. PAD
B. PFD
C. N-S
D. DFD

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