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[多项选择]在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。
A. 工资率上升的替代效应使劳动力需求减少
B. 工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C. 工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D. 工资率下降的规模效应使劳动力需求增加
[单项选择]当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。
A. 大于1
B. 等于1
C. 小于1
D. 等于或大于1
[单项选择]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的（）。
A. 工资水平
B. 工资结构
C. 工资弹性
D. 工资形式
[单项选择]城市总体规划所调查的人口、耕地、劳动力和劳动力剩余等的变动情况，其目的是( )。
A. 预测就业岗位
B. 预测城市化水平
C. 预测城市发展用地
D. 预测发展方向
[单项选择]工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的劳动力供给曲线是( )。
A. 水平的
B. 向上倾斜的
C. 垂直的
D. 向后弯曲的
[单项选择]劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A. 劳动力需求量
B. 劳动力需求增长量
C. 劳动力供给量
D. 劳动力供给增长量
[单项选择]当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。
A. 小于0
B. 小于1
C. 大于1
D. 等于1
[单项选择]当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 无限弹性
[单项选择]( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A. 劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 收入弹性
D. 交叉弹性
[多项选择]工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（）。
A. 工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C. 工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D. 工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E. 工资率上升必然导致劳动力需求下降
[多项选择]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。
A. 青年人口劳参率下降
B. 女性人口劳参率上升
C. 女性人口劳参率下降
D. 老年人口劳参率上升
E. 老年人口劳参率下降
