更多"确定公务员级别的基本依据是( )。"的相关试题:
[多项选择]确定国家公务员级别的基本依据是( )。
A. 公务员所担任的职务
B. 公务员所在职位职责的大小、工作难易程度
C. 公务员的德才表现、工作实绩和工作经历
D. 公务员的学历、经历、能力
E. 公务员的职务、职责、职权
[多项选择]我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（）。
A. 公务员所担任的职务
B. 公务员学历、经历、能力
C. 公务员的职责、职权
D. 公务员的德才表现、工作实绩和资历
[简答题]我国公务员制度建立后，在品位分类的基础上又确定公务员的级别。
[多项选择]我国公务员的级别根据其( )来确定。
A. 所任职务
B. 德才表现
C. 学历
D. 工作实绩
E. 资历
[单项选择]对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有( )。
A. 日常工作的表现
B. 所承担的工作任务
C. 群众的意见
D. 工作态度和工作能力
[单项选择]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A. 平时考核的结果
B. 年终考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
[单项选择]根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次( )
A. 优秀、合格、基本合格和不合格
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 优秀、良好、合格和不合格
D. 优秀、良好、称职和不称职
[多项选择]在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在( )
A. 确定工资及其他待遇的重要依据
B. 是编制管理与公务员管理的衔接点
C. 平衡比较各类职务序列的标尺
D. 为职务设置提供基础
E. 连接职权与职责的纽带
[单项选择]定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调，整公务员工资水平的依据的制度是( )。
A. 工资调查制度
B. 工资评定制度
C. 工资调整制度
D. 工资制定制度
[单项选择]根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是( )
A. 能
B. 勤
C. 绩
D. 廉
[判断题]国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。
