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发布时间:2023-09-30 05:13:29

[多项选择]下列关于产品质量合同责任与产品质量侵权责任说法错误的是( ),
A. 产品质量合同责任的主体限于合同当事人,产品侵权责任的主体不限于合同当事人
B. 产品质量合同责任要求当事人之间有合同关系,而产品侵权责任则不一定要求当事人之间有合同关系
C. 产品质量合同责任与产品质量侵权责任均实行举证责任倒置
D. 产品质量合同责任与产品质量侵权责任均适用过错责任原则

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[多项选择]关于产品质量合同责任与产品质量侵权责任的比较,下列说法中哪些是正确的( )
A. 产品质量合同责任要求当事人之间有合同关系,而产品侵权责任则不一定要求当事人之间有合同关系
B. 产品质量合同责任的主体限于合同当事人,产品侵权责任的主体不限于合同当事人
C. 产品质量合同责任与产品质量侵权责任均适用过错责任原则
D. 产品质量合同责任与产品质量侵权责任均实行举证责任倒置
[多项选择]关于产品质量合同责任与产品侵权责任的比较,下列说法正确的有( )。
A. 产品质量合同责任要求当事人之间有合同关系,而产品侵权责任则不一定要求当事人之间有合同关系
B. 产品质量合同责任的主体仅限于合同当事人,产品侵权责任的主体不限于合同当事人
C. 产品质量合同责任和产品侵权责任均适用过错责任的原则
D. 产品质量合同责任和产品侵权责任均实行举证责任倒置
[多项选择]关于产品质量合同责任与产品侵权责任的比较,下列说法中正确的是( )。
A. 产品质量合同责任要求当事人之间有合同关系,而产品侵权责任则不一定要求当事人之间有合同关系
B. 产品质量合同责任的主体仅限于合同当事人,产品侵权责任的主体不限于合同当事人
C. 产品质量合同责任和产品侵权责任均适用过错责任的原则
D. 产品质量合同责任和产品侵权责任均实行举证责任倒置
[单项选择]下列选项中,关于合同责任制内涵说法错误的是( )。
A. 责任制以部门、单位、岗位为主体制定的,规定了每个人应该承担的责任,强调创造性地完成各项任务
B. 责任制是根据职位、岗位划分的。不同的职位、岗位其重要程度和责任轻重不同而责任各不相同,责任制完成的标准是多层次的,可以评定等级
C. 责任制建立的基本要求是:一个独立的职责,必须由一个人全权负责,同时应做到人人有责可负
D. 责任制是要求合同双方互相监督、互相促进、互相管理的一种制度
[多项选择]关于产品质量担保责任制度的正确说法是( )。
A. 产品检查部门履行产品质量担保义务,应当承担法律责任
B. 产品质量担保责任的方式是修理、更换、退货和赔偿损失
C. 产品质量担保责任期限是明示的产品质量担保期或者产品质量保证期
D. 追偿的依据是销售者与生产者或销售者与供货者之间的产品买卖合同
E. 销售的产品出现质量问题,销售者依法向购买者承担了质量担保责任后,属于产品生产者或供货者责任的,消费者还有权向生产者或供货者追偿
[单项选择]下列关于侵权责任的说法,错误的是( )。
A. 因正当防卫造成损害的,不承担民事责任
B. 二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任
C. 受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任
D. 限制民事行为能力人造成他人损害的,监护人尽了监护责任的,可以不承担民事责任
[多项选择]关于委托合同与行纪合同,下列说法错误的有( )
A. 行纪合同只能是有偿合同
B. 委托合同只能是有偿合同
C. 委托人只能以被委托人的名义进行民事活动
D. 行纪人只能以自己的名义进行民事活动
[多项选择]根据合同法理论,下列关于违约责任的说法错误的有( )。
A. 在合同缔结过程中,因一方当事人的过失而使合同被撤销,给对方当事人造成损害的,过失当事人要承担违约责任
B. 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任
C. 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
D. 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约,支付定金的一方可以选择适用违约金或者定金罚则,收取定金的一方不能选择适用定金罚则
E. 当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任
[单项选择]关于合同变更下列说法错误的是( )。
A. 协商一致是必要条件
B. 仅指合同内容的变更
C. 一定条件下可变更主体
D. 合同的变更一般不涉及已履行的内容
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有:
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者,可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时,暂时扣押其证件,以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同,那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系也自动建立

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