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[多项选择]端正工作态度的要求是（）。
A. 既来之，则安之，塌实肯干
B. 工作为钱，敢于直言，实事求是
C. 自尊自爱、尊重他人、谦虚谨慎
D. 划算则干，反之则弃，绝不虚伪
[简答题]有一位老人去办理业务，同事不在，老人对工作态度不满，要向单位领导投诉，你会怎么做？
[简答题]一个税务工作人员去企业收税工作态度不好，被拍照片放到网上，造成了不好影响，还有新闻媒体要采访，领导让你去应对，你怎么处理
[多项选择]工作态度考评的项目包括( )。
A. 积极性
B. 工作热忱
C. 工作效率
D. 责任感
E. 纪律性
[判断题]会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就一定会出偏差。（）
[多项选择]工作态度考评的项目包括( )等。
A. 积极性
B. 主动性
C. 工作热忱
D. 纪律性
E. 责任感
[简答题]你是一名信访工作人员，工作中，来访者认为我的工作态度和方式不好，情绪激动，你怎么办
[单项选择]为了能够综合反映一个人的工作态度、工作能力技巧和努力程度，有效促进人们实干，避免工作走过场、摆架子的形式主义现象，在教育人事行政中应坚持（）。
A. 任人唯贤原则
B. 论功行赏原则
C. 因事择人原则
D. 合理流动原则
[简答题]试述造成教育工作者的工作态度与教育行为不一致的原因，请举例说明。
[多项选择]关于工作态度指标，说法正确的有（）。
A. 和工作指标结果相冲突
B. 和职位级别、能力大小无关
C. 是工作能力向工作业绩转换的“中介”
D. 积极的工作态度能将能力完全转换为工作业绩
E. 一般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位
[多项选择]关于工作态度指示，说法正确的有（）。
A. 和工作指示结果相冲突
B. 和职位级别、能力大小无关
C. 是工作能力向工作业绩转化的“中介”
D. 积极的工作态度能将能力完全转化为工作业绩
E. 一般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位
[简答题]假设小张是一个基层民警，经常抱怨工作环境艰苦，工作都是琐碎的小事，工作态度比较浮躁，如果你是小张你将如何调整(或你作为基层民警，你怎么看待这个问题)
[填空题]与教师工作态度直接有关的三个因素是工作的满意度、（）和（）。
[单项选择]( )是保险代理从业人员应该保持的工作态度。
A. 忠诚服务
B. 遵纪守法
C. 诚实守信
D. 勤勉尽责
[单项选择]二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。 根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是：
A. 小王早上起床发现右眼皮一直跳，所以心情一直不好，到单位后果然被领导批评了，心情就更糟了
B. 小张一进入办公室就发现气氛不对，大家都紧张兮兮的，便坦然忙起了自己的工作
C. 小赵发现同事们都专注高效地工作，自己也觉得要更加倍努力工作了
D. 小李高高兴兴地来上班，看到同事因为工作太多而焦头烂额，不停地抱怨，自己也跟着心烦意乱起来
[单项选择]作为一种工作态度指标，（）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺
D. 离职倾向
