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[多项选择]正确处理集团利益关系的基本原则是( )。
A. (A) 坚持等价交换原则
B. (B) 坚持共同协商、适当让步原则
C. (C) 坚持集团整体效益原则
D. (D) 坚持集团成员企业利益统一的原则
E. (E) 坚持平等互利的原则
[多项选择]协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则包括( )。
A. 力求企业相关利益者利益分配均衡
B. 减少企业总体收益和价值的下降
C. 使利益分配在数量上达到动态的协调平衡
D. 使利益分配在时间上达到动态的协调平衡
[单项选择]调节国家利益、集体利益和个人利益三者关系的重要原则是( )。
A. 集体利益
B. 国家利益
C. 社会利益
D. 全人类的利益
[判断题]资本主义国家的选举的实质是协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施。 ( )
[多项选择]协调组织内部人际关系应坚持以下原则( )。
A. 相互尊重
B. 平等待人
C. 互助互利
D. 诚实守信
[多项选择]实施企业知识管理需要把握的原则有（ ）
A. 成本
B. 积累
C. 信任
D. 共享
E. 创新
[多项选择]运用访谈法时，需要把握的原则有( )
A. 尊重原则
B. 沟通原则
C. 互动原则
D. 倾听原则
E. 沟诵原则
[单项选择]职业道德的基本原则就是人们在职业活动中调整人们职业关系和个人利益与社会利益关系时所必须遵循的( )的职业道德规范。
A. 原由
B. 获利
C. 根本
D. 关联
[单项选择]下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是( )。
A. 经济利益优先考虑
B. 组织利益至上
C. 互助互利，诚实守信
D. 便于管理
[多项选择]证券公司的内部控制应当遵循内部“防火墙”原则，做到投资银行业务和( )分开管理，以防止利益冲突。
A. 经纪业务
B. 自营业务
C. 证券研究
D. 受托投资管理业务
[多项选择]构建利益协调型劳动关系的原则有( )。
A. 法律面前人人平等
B. 契约自由
C. 劳动关系主体明确
D. 利益复杂
E. 财产权不可侵犯
[多项选择]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机制。
A. 激励
B. 平衡
C. 调节
D. 约束
E. 监督
