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发布时间:2023-10-15 07:32:08

[多项选择]公文筐测试的缺点包括()。
A. 评分比较困难 
B. 被试能力受到口头表达能力的限制 
C. 被试之间的互动也会影响部分被试的表现 
D. 试题的行业性和专业性会影响被试的发挥 
E. 测试试题的编写、实施和评分的投入比较大

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[多项选择]公文筐测试的缺点包括()。
A. 不够经济.投入的精力和费用较多
B. 被试者之间的表现可能会相互影响
C. 被试的能力受到口头表达能力的影响
D. 参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
E. 如果用于外部招聘测试,试题对被试的发挥影响较大
[多项选择]公文筐测试的特点包括( )。
A. (A) 适应对象为中高层管理人员
B. (B) 从两个角度对管理人员进行测查
C. (C) 对评分者要求高
D. (D) 考查内容范围十分广泛
E. (E) 情境性强
[多项选择]公文筐测试材料涉及的工作包括( )等。
A. 日常管理
B. 人事
C. 财务
D. 公共关系和政策法规
E. 市场
[多项选择]()不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。
A. 决策能力
B. 分析能力
C. 计划能力
D. 机械推理能力
E. 抽象推理能力
[单项选择]公文筐测试也称为( )。
A. 公文分类
B. 公文整理
C. 公文处理
D. 公文归类
[多项选择]公文筐测试的不足有( )。
A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 试题对被试能力发挥影响比较大
E. 发挥受到书面表达能力的限制
[多项选择]公文筐测试的特点是( )。
A. 适用对象范围十分广泛
B. 从技能角度和业务角度对管理人员进行测查
C. 对评分者的要求较高
D. 考评内容范围十分广泛
E. 情境性强
[多项选择]公文筐测试常见的测评维度包括( )及风险态度、信息敏感性等。
A. 个人自信心
B. 组织领导能力
C. 计划安排能力
D. 分析决策能力
E. 书面表达能力
[多项选择]公文筐测试存在的不足:( )。
A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D. 试题对被试能力发挥的影响比较大
E. 对测评人员要求高
[单项选择]《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。
A. 3
B. 5
C. 7 D.10
[多项选择]关于公文筐测试,下列说法正确的是()。
A. 公文筐测试一般放在心理测试之前
B. 公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C. 公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D. 相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E. 公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
[多项选择]公文筐的文件设计内容包括( )。
A. 选择文件的类型
B. 备忘录、批示
C. 确定每种文件的内容
D. 注意难度
E. 选定文件预设的情境
[单项选择]在设计公文筐测试的试题时,首先要进行()。
A. 文件设计
B. 测试模式设计
C. XI作岗位分析
D. 评分标准确定
[多项选择]公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有( )。
A. 工作岗位分析
B. 文件设计
C. 确定评分标准
D. 测评人员的培训
E. 效果的反馈
[单项选择]在公文筐测试前( )分钟,由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
A. 20
B. 25
C. 30 D.35
[简答题]公文的体式包括公文的附加标记。
[多项选择]公文书面格式包括:
A. 眉首部分
B. 主体部分
C. 正文
D. 版记

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