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[多项选择]2010年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。
A. 试用期不得超过2个月
B. 试用期的工资不得低于960元
C. 试用期的工资不得低于1000元
D. 试用期不包含在劳动合同期限内
[单项选择]张某与某公司签订劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是( )
A. 试用期为8个月
B. 试用期期间公司不支付工资
C. 适用期期间公司随时可以解除劳动合同
D. 试用期期间张某随时可以解除劳动合同
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。
A. 最长不得超过六个月
B. 按合同期限的1/12确定
C. 平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 3月个
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过( )。
A. 30日
B. 2个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。
A. 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B. 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C. 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D. 用人单位与劳动者续订劳动合同的
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A. 6
B. 9
C. 12
D. 3
[单项选择]机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，试用期为( )。
A. 一年
B. 三个月以上
C. 半年以上
D. 一个月至六个月
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有______。
A. 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B. 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C. 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D. 用人单位与劳动者续订劳动合同的
[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]劳动合同约定的试用期不得超过( )。
A. 15天
B. 1个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有______。
A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作的
D. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
