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[单项选择]
集体谈判指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。
下列属于集体谈判的是（）。
A. 2008年，法国地铁司机举行罢工游行，要求增加工资和休息时间
B. 某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C. 某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D. 小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费
[多项选择]西方的工资集体谈判实践中，（）可能会削弱企业在集体合同的谈判优势
A. 企业处于朝阳行业
B. 客户的供货要求持续上涨
C. 工会的谈判代表具备出色的谈判技巧
D. 工会内部在某些问题的看法上存在分歧
E. 其他工会组织获得了超出期望的集体协商结果
[多项选择]集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
A. 劳动力本身的复杂性
B. 集体谈判涉及问题的复杂性
C. 工人与雇主之间关系的长期性
D. 谈判未来的不确定性
E. 谈判本身的不确定性
[单项选择]（）可以通过集体协商谈判的方式确定。
A. 货币工资水平
B. 最低工资标准
C. 法定社会保险
D. 劳动安全卫生标准
[多项选择]集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( )。
A. 谈判本身的不确定性
B. 谈判未来的不确定性
C. 谈判机能的不确定性
D. 谈判之中的不确定性
E. 谈判组织的不确定性
[单项选择]集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和( )。
A. 特殊性
B. 多变性
C. 艰难性
D. 不确定性
[多项选择]集体谈判制度的主要内容包括（）。
A. 谈判的主体、对象和程序
B. 对谈判过程中资方谈判权的维护
C. 对谈判过程中劳方谈判权的维护
D. 政府有关部门在集体谈判中的作用
E. 政府有关部门对就业方针的贯彻与监督
[多项选择]集体谈判中经常运用的技巧是( )。
A. 根据企业的生产经营状况确定几套方案
B. 预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标，确保能实现期望值
C. 掌握好进退度，有进有退，每次妥协要通过集体讨论，适时让步
D. 当谈判陷入僵局时，可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决
E. 掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判情况确定提交的材料
[多项选择]集体谈判的不正确定性表现为（）。
A. 谈判时间不确定
B. 谈判结果不确定
C. 谈判的焦点为确定
D. 谈判主体不确定
E. 未来的形势不确定
[单项选择]集体谈判的不确定性范围位于（）之间。
A. 工会的上限和雇主的下限
B. 工会的上限和雇主的坚持点
C. 雇主的坚持点和工会坚持点
D. 工会的坚持点和雇主的下限
[多项选择]集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于( )。
A. 劳动力市场劳动力供求状况
B. 宏观经济状况
C. 企业货币工资的支付能力
D. 道德因素与社会舆论倾向等诸多影响
E. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
[多项选择]( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
A. 宏观经济状况良好
B. 劳动力市场供大于求
C. 社会舆论导向支持工会的行动
D. 企业的货币工资支付能力下降
E. 其他工会组织在谈判中获得了更多利益
[单项选择]集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是（）。
A. 19世纪初
B. 19世纪中叶
C. 18世纪末
D. 18世纪中叶
[多项选择]集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）等因素。
A. 宏观经济状况
B. 谈判单位的行业特点
C. 企业货币工资的支付能力
D. 劳动力市场劳动力供求状况
E. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
[单项选择]在短期工资决定模型中，当（）时，不能达成集体谈判的协议。
A. 工会上限高于雇主坚持点
B. 工会的坚持点高于雇主的坚持点
C. 雇主的坚持点高于工会的坚持点
D. 工会的坚持点高于雇主的下限
[多项选择]集体谈判的约束条件。包括( )等事项通常是由政府立法强制规定下来的。
A. (A) 最低工资标准
B. (B) 最长劳动时间标准
C. (C) 劳动安全卫生标准
D. (D) 法定社会保险
E. (E) 休假
[单项选择]在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（）。
A. 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B. 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C. 雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
D. 雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向上倾斜
[多项选择]范围论认为，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：( )。
A. 劳动力市场劳动力供求状况
B. 宏观经济状况
C. 企业货币工资的支付能力
D. 其他工会组织的集体淡判结果的影响效应
E. 双方代表谈判技巧
