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发布时间:2023-11-03 03:24:27

[多项选择]甲公司向社会公开发布招标公告,乙公司、丙公司、丁公司得知公告后向甲公司发出了投标书。甲公司经过决标,确定乙公司中标,并向其发出中标通知书,下列各项说法中,正确的有( )。
A. 甲公司发出招标公告的行为在性质上属于要约邀请
B. 甲公司发出招标公告的行为在性质上属于要约
C. 乙公司发出投标书的行为在性质上属于要约
D. 乙公司发出投标书的行为在性质上属于承诺
E. 甲公司发出中标通知书的行为在性质上属于承诺

更多"甲公司向社会公开发布招标公告,乙公司、丙公司、丁公司得知公告后向甲公司"的相关试题:

[多项选择]甲公司向社会公开招标,在经过最后的评标后,乙公司中标,甲公司向乙公司发出了中标通知书,关于中标通知书,下列说法正确的是:
A. 中标通知书实际上是一种反要约
B. 中标通知书实际是一种承诺
C. 中标通知书对双方均具有法律约束力
D. 中标通知书发出就宣告双方合同成立
[多项选择]甲公司向包括乙公司在内的十余家厂商发出关于某项目的招标书。乙公司在接到招标书后向甲公司发出了投标书。甲公司经过决标.确定乙公司中标,并向其发出中标通知书。则下列说法正确的是:
A. 甲发出招标书的行为在性质上属于要约邀请
B. 甲发出招标书的行为为要约
C. 乙发出投标书的行为为要约
D. 甲发出中标通知书的行为为承诺
[单项选择]关于建设工程施工招标投标的程序,在发布招标公告后和接受投标书前,招标投标程序依次为( )。
A. 招标文件发放→投标人资格预审→勘察现场→投标答疑会
B. 勘察现场→投标答疑会→投标人资格预审→招标文件发放
C. 投标人资格预审→招标文件发放→勘察现场→投标答疑会
D. 投标答疑会→勘察现场→投标人资格预审→招标文件发放
[单项选择]建设工程施工招标投标,在发布招标公告后和接受投标书前,招标投标程序依次为()。
A. 招标文件发放——投标人资格预审——勘察现场——投标答疑会
B. 勘察现场——投标答疑会——投标人资格预审——招标文件发放
C. 投标人资格预审——招标文件发放——勘察现场——投标答疑会
[多项选择]公开招标的初评阶段,评标委员会以招标文件为依据,审查各投标书是否为响应性投标,确定投标书的有效性。检查内容包括( )。
A. 投标人的资格
B. 投标保证有效性
C. 报送资料的完整性
D. 投标报价是否低廉
E. 投标书与招标文件的要求有无实质性背离、报价计算的正确性
[单项选择]某体育大学公开招标兴建一座体育场,招标文件规定投标截止日期为2008年3月20日,甲公司的投标书于2008年3月21日送达。对于此投标书,评标委员会应当( )。
A. 接受
B. 审查合格后接受
C. 审查不合格后拒收
D. 拒收
[单项选择]为了体现公平竞争和便于招标人选择综合能力最强的投标人中标,在邀请招标时,仍要求在投标书内报送表明投标人资质能力的有关证明材料,通常称为()。
A. 资格预审
B. 资格审查
C. 资格后审
D. 资格核查
[单项选择]根据世界贸易组织《政府采购协议》,公开招标的招标时间从刊登广告至提交投标书的截止时间为()天。
A. 7
B. 25
C. 40
D. 60
[单项选择]公开招标是指招标人以公开发布招标公告的方式邀请( )的法人或其他组织人参加投标。
A. 特定
B. 5个及以上
C. 3个及以上
D. 不特定
[多项选择]2004年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员陈某订立的劳动合同中,哪些情形不符合劳动法的规定( )。
A. 劳动合同约定试用期为1年
B. 在试用期内,陈某不得通知甲公司解除劳动合同
C. 在试用期间,陈某被证明不符合录用条件,甲公司可解除劳动合同
D. 陈某如被依法追究刑事责任,甲公司可以解除劳动合同

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