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[多项选择]企业的应付福利费可以用于( )。
A. 发放职工节日福利
B. 发放职工的非经常性奖金
C. 支付职工因公伤赴外地就医路费
D. 交纳职工医疗保险金
E. 支付工会活动费
[多项选择]村集体经济组织按规定提取的应付福利费，可以用于（ ）。
A. 照顾困难户支出
B. 农民因公伤亡的抚恤金
C. 计划生育支出
D. 照顾五保户支出
E. 兴建福利院
[多项选择]村集体经济组织提取的应付福利费，按规定可以用于（ ）。
A. 照顾五保户支出
B. 支付临时员工报酬
C. 计划生育支出
D. 兴建电影院
E. 兴建幼儿园
[判断题]应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。（）
[多项选择]“应付职工薪酬——福利费”主要用于( )。
A. 职工医药费
B. 职工生活困难补助
C. 职工食堂炊事用具的购置
D. 职工食堂的修理支出
[多项选择]下列各项支出，属于企业应付福利费的是( )。
A. 职工因工负伤家属陪同赴外地就医路费
B. 医务人员的工资
C. 职工生活困难补助
D. 医务经费
E. 职工医疗保险费
[多项选择]下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（ ）。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 企业医务人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 离退休人员的医药费
[判断题]企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。 ( )
[单项选择]下列各项中，属于企业应付福利费的是 ______。
A. 职工住房公积金
B. 企业管理人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 职工生活困难补助
[多项选择]对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：
A. 计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B. 计提职工福利费的比例是否正确
C. 应付福利费的账务处理是否正确
D. 应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E. 应付福利费的计提是否经过批准
[多项选择]应付福利费包括（）。
A. 应交住房公积金
B. 职工生活困难补助
C. 职工的医药费
D. 医务经费
E. 津贴
