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[多项选择]对信用标准进行定量分析的目的在于( )。
A. 确定信用期限
B. 确定折扣期限和现金折扣
C. 确定客户的拒付账款的风险即坏账损失率
D. 确定客户的信用等级，作为给予或拒绝信用的依据
[多项选择]对信用标准进行定量分析．不能解决的问题是( )
A. 确定客户拒付账款的风险，即坏账损失率
B. 具体确定客户的信用等级
C. 扩大销售收入
D. 降低销售成本
[多项选择]目前我国商业银行正加大力度改进信用风险分析方法和技术，逐步从侧重定性分析向定性分析与定量分析并重的方向转变，并积极学习较为具体的定量分析方法，如财务预测模型等。下列选项中，符合这一转变方向的有( )。
A. 在信贷业务拓展方面，由以“肝功能”强化客户关系为主导，转变为向客户提供高素质的顾问式服务
B. 在信贷分析评审方面，由较多依靠信贷人员的经验和判断，转变为会用数字和模型进行科学分析
C. 在信贷财务分析方面，由侧重历史财务指标，转变为进行全面财务预测
D. 在员工素质提升方面，由注重理论知识的讲座，转变为注重分析操作技能的培训
E. 在信贷文化推广方面，由文件中的科学发展观理念，转变为全员使用统一的财务预测模型等科学的信用分析方法
[多项选择]标准对比的目的在于检验项目的( )。
A. 合理性
B. 合法性
C. 实际性
D. 科学性
E. 有效性
[多项选择]下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法，正确的有( )。
A. 定性分析方法的一个突出问题是对信用风险的评估缺乏一致性
B. 定性分析方法更适合于对借款人进行是和否的二维决策
C. 实施内部评级法的商业银行只能采用定性分析方法
D. 与传统的定性分析方法相比，违约概率模型对历史数据的要求更高
E. 违约概率模型需要商业银行建立一致的、明确的违约定义
[单项选择]下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法，错误的是( )。
A. 定性分析方法的一个突出问题是对信用风险的评估缺乏一致性
B. 定性分析方法更适合于对借款人进行是和否的二维决策
C. 实施内部评级法的商业银行只能采用定性分析方法
D. 与传统的定性分析方法相比，违约概率模型对历史数据的要求更高
[单项选择]如果工作分析的目的在于确立薪酬标准，则其重点在于( )
A. 工作职能、工作任务的划分
B. 工作范围的划分
C. 任职资格的界定
D. 有关工作责任、工作量、工作环境和工作条件等因素的界定
[多项选择]进行现金管理的目的在于( )。
A. 提高资产的收益率
B. 满足日常的周期性的支出需求
C. 满足应急资金的需求
D. 满足未来消费的需求
E. 满足财富积累与投资获利的需求
