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[多项选择]人员配置的原理包括（）。
A. 同素异构原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理
[多项选择]人员配备原理包括（）。
A. 责权一致原理
B. 职务要求明确原理
C. 用人之长原理
D. 公开竞争原理
[多项选择]人员配置规划包括( )
A. 人力分配规划
B. 晋升规划
C. 调配规划
D. 招聘规划
E. 退休解聘规划
[单项选择]( )不属于人员配置的原理。
A. 能位对应原理
B. 精确对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
[多项选择]公路水运试验检测机构的人员配置要求包括______。
A. 试验检测人员证书总数
B. 相关专业技术人员数量
C. 试验检测工程师证书专业及数量
D. 技术负责人和质量负责人的学历要求
[多项选择]人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是（）。
A. 没有创造人员可用的条件
B. 没有建立有效招聘机制
C. 没有找到人员的可用之处
D. 没有形成互补合力机制
E. 没有随环境变化调整人员
[多项选择]中医诊断的基本原理包括
A. 四诊合参
B. 见微知著
C. 司外揣内
D. 病证结合
E. 以常达变
[多项选择]管理原理包括( )。
A. 系统原理、封闭原理
B. 开放原理、人本原理
C. 动力原理、反馈原理
D. 弹性原理、控制原理
E. 效益原理
[多项选择]期权估价原理包括（）。
A. 复制原理
B. 线性回归原理
C. 套期保值原理
D. 风险中性原理
[多项选择]宫内节育器的避孕原理包括
A. 抑制排卵过程
B. 阻碍受精卵着床
C. 抑制性激素分泌
D. 影响精于运行
E. 改变卵子运行方向
[多项选择]泰罗管理原理包括( )。
A. 制定科学的作业方法
B. 自上而下的等级原则
C. 将计划职能与执行职能分开
D. 在管理上实行例外原则
[判断题]人力资源的配置机制包括计划配置机制和市场配置机制两种形式。
[填空题]牙挺的工作原理包括（）原理、（）原理和（）原理，在使用牙挺时绝对不能以（）作为支点。
[多项选择]管理反映了管理活动的客观要求，其基本原理包括：以人为本原理，( )和系统均衡原理。
A. 信息沟通原理
B. 运动控制原理
C. 专题培训原理
D. 目标效益原理
E. 资源最大化管理
[多项选择]税收策划的原理包括（）。
A. 绝对节税原理
B. 相对节税原则
C. 风险节税原理
D. 组合节税原理
E. 分项节税原理
