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[多项选择]下列属于面试中应聘者目标的是( )。
A. 希望被公平对待
B. 决定是否愿意到该单位工作
C. 创造融洽的会谈气氛
D. 充分了解自己所关心的问题
E. 有充分的时间向考官说明自己具备的条件
[单项选择]( )要求应聘者对某一问题做出明确答复。
A. 清单式提问 B．封闭式提问
B. 举例式提问
C. 开放式提问
[多项选择]考官在对应聘者面试提问时应注意的是( )。
A. 尽量避免提出引导性的问题
B. 有意提问一些相互矛盾的问题
C. 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D. 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E. 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
[单项选择]面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。
A. 可以预料到的问题
B. 最预想不到的问题
C. 最难于回答的问题
D. 简历中有疑问的地方
[单项选择]一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（）。
A. 曾经就职过的公司
B. 档案管理部门
C. 学校学籍管理部门
D. 人才交流中心
[单项选择]面式考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是( )。
A. 公司岗位需求
B. 应聘者能力水平
C. 公司发展战略
D. 应聘者发展潜力
[单项选择]在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。
A. 细选原则
B. 精选原则
C. 重点原则
D. 面广原则
[单项选择]让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
A. 开放式提问 B．封闭式提问
B. 清单式提问
C. 假设式提问
[单项选择]一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（）。
A. 开放式提问
B. 封闭式提问
C. 清单式提问
D. 假设式提问
[多项选择]项目目标管理应明确和解决的问题包括( )。
A. 编制项目管理采购计划
B. 确定项目管理目标的范围与重点
C. 项目管理目标的约束
D. 项目的绩效管理及考核
E. 项目管理目标的制订与落实
[多项选择]项目目标管理应明确和解决的问题有( )。
A. 确定项目管理目标的范围与重点
B. 项目管理目标的约束
C. 项目规模的扩大
D. 项目管理目标的制定与落实
E. 项目的绩效管理及考核
