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[多项选择]实现组织文化的四个层次包括( )。
A. 观念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
E. 宗旨层
[多项选择]实现组织文化的四个层次中观念层包括( )。
A. 价值观
B. 工作理念
C. 宗旨
D. 风气
E. 制度
[单项选择]工程项目管理组织一般分为四个层次，按从上到下顺序第三个层次是( )。
A. 决策层
B. 操作层
C. 执行层
D. 协调层
[单项选择]在逻辑框架法的目标层次中，逻辑纲要包括四个层次，其中不包括( )。
A. 目标
B. 产出
C. 计划
D. 投入和活动
[单项选择]工程项目管理组织一般分为四个层次，按从上到下顺序的第三个层次是( )。
A. 决策层
B. 操作层
C. 执行层
D. 协调层
[单项选择]（）是一个单位或组织中能级最低的层次。
A. 决策层
B. 管理层
C. 执行层
D. 操作层
[单项选择]报业集团组织结构应当根据现代企业制度对股份公司制的要求分为四个层次，这四个层次依次是
A. 松散层—核心层—控股层—半紧密层
B. 控股层—核心层—半紧密层—松散层
C. 半紧密层—松散层—控股层—核心层
D. 核心层—控股层—半紧密层—松散层
[多项选择]会计系统包括的四个层次是( )。
A. 会计核算处理系统
B. 会计信息处理系统
C. 会计信息解释系统
D. 会计信息流通系统
E. 会计信息调节系统
[多项选择]组织文化的结构层次包括
A. 物质文化
B. 表层文化
C. 中介文化
D. 深层文化
E. 传统文化
[单项选择]狭义的编制包括一个行政组织、一个单位的( )。
A. 行政组织形式
B. 人员定额及人员结构
C. 行政机构的设置
D. 行政机构的调整合并、撤销等
[单项选择]报业集团组织结构应当根据现代企业制度对股份公司制的要求，分为四个层次。其第二个层次是( )
A. 控制层和核心层
B. 半紧密层
C. 控股层
D. 松散层
[单项选择]知识作为人类认识的结果，是一个外延很大的概念。它一般包括四个层次或方面，即常识、经验概括、科学知识和哲学知识。所谓常识，主要包括格言、谚语等一般人普遍熟知的知识。它往往不是对事物的本质及其规律的认识，而科学知识是一种理论体系，具有逻辑性、系统性。因此( )。
A. 科学知识是绝对真理，不容置疑
B. 与科学知识相比，常识有很多经不起推敲的地方，即其包含着许多错误
C. 常识都不可信
D. 科学知识中包含着常识
[单项选择]知识作为人类认识的结果，是一个外延很大的概念。它，一般包括四个层次或方面，即常识、经验概括、科学知识和哲学知识。所谓常识，主要包括格言、谚语等一般人普遍熟知的知识，它往往不是对事物的本质及其规律的认识。而科学知识是一种理论体系，具有逻辑性、系统性。这句话支持了一个论点，即( )。
A. 科学知识是绝对真理，不容置疑
B. 与科学知识相比，常识有很多经不起推敲的地方，即其中包含着许多错误
C. 常识都不可信
D. 科学知识中包含着常识
