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发布时间:2024-04-01 02:20:04

[多项选择]

经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的()


A. 利益目标不一致
B. 信息不对称
C. 责任和风险不对等
D. 收益不同

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[多项选择]

经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的()


A. 利益目标不一致
B. 信息不对称
C. 责任和分享不对等
D. 收益不同
[单项选择]基金份额持有人与基金管理人之间的关系是委托人、受益人与受托人的关系,也是所有者和经营者之间的关系。( )
A. 正确
B. 错误
C. 放弃
[单项选择]一般( )向基金管理人提供了更好的激励约束机制。
A. 开放式基金
B. 封闭式基金
C. 公司型基金
D. 契约型基金
[判断题]

公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。


[判断题]对于代理人的代理行为所产生的法律后果,代理人应承担连带责任。()
[简答题]分析新华集团采用的激励约束机制,并简要说明其施行的效果如何?
[多项选择]国外商业银行在激励约束制度中,采用的薪酬结构主要有( )。
A. 短期激励机制
B. 定期带薪休假制度
C. 科学的工资和资金制度
D. 长期激励机制
E. 各种福利计划
[单项选择]下列代理类型中,( )无须被代理人追认,就会产生代理效力,即由被代理人对第三人承担授权责任。
A. 委托代
B. 指定代理
C. 表见代
D. 法定代理
[单项选择]基于被代理人对代理人的委托授权行为而产生的代理是( )。
A. 法定代理
B. 指定代理
C. 表见代理
D. 委托代理
[单项选择]( )是指由本人(被代理人)选任代理人或直接依据法律的规定产生的代理人所进行的代理。
A. 法定代理
B. 指定代理
C. 本代理
D. 复代理
[单项选择]社会主义时期产生民族问题的根源是______
A. 剥削制度的存在
B. 大民族对少数民族的歧视
C. 政治、经济、文化等方面存在的事实上的不平等
D. 民族心理的差异性
[多项选择]在委托代理中,代理人为了被代理人的利益转托他人代理,不能产生再代理效力的有( )。
A. 事先告知被代理人,但未取得被代理人同意
B. 在紧急情况下,为了保护被代理人的利益而转托他人代理
C. 事先取得被代理人的同意
D. 事后告知被代理人,但被代理人未表示同意
E. 事后告知被代理人且取得被代理人的追认
[单项选择]根据被代理人的委托授权而产生的代理权称为( )。
A. 授权代理
B. 指定代理
C. 委托代理
D. 法定代理
[多项选择]在2008年的金融风暴中,由于风险控制失误和激励约束机制的弊端,美国著名投资银行( )崩溃。
A. 高盛
B. 贝尔斯登
C. 雷曼兄弟
D. 摩根丹利

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