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发布时间:2023-10-17 09:10:30

[多项选择]根据《公司法》规定,公司董事执行公司职务时违反法律规定,给公司造成损失的,单独持有公司1%以上股份的股东可以直接提起诉讼的情形有( )。
A. 监事会拒绝提起诉讼
B. 监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C. 监事会提起诉讼尚未被受理
D. 情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害

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[多项选择]根据《公司法》规定,公司董事执行公司职务时违反法律规定,给公司造成损失的,单独持有公司1%以上股份的股东可以直接提起诉讼的情形有( )。
A. 监事会拒绝提起诉讼
B. 监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C. 监事会提起诉讼尚未被人民法院受理
D. 情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害
[单项选择]根据《公司法》的规定,公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,股份有限公司的股东,可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼。该股东为( )。
A. 连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东
B. 连续90日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东
C. 连续180日以上单独或者合计持有公司3%以上股份的股东
D. 连续90日以上单独或者合计持有公司3%以上股份的股东
[多项选择]根据公司法律制度的规定,股份有限公司董事、高级管理人员执行公司职务时因违法给公司造成损失的,在一定情形下,连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可以为了公司利益,以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。下列各项中,属于该情形的有( )。
A. 股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
B. 股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼,董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C. 股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
D. 股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼,监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
[多项选择]根据《公司法》的规定,股份有限公司董事、高级管理人员执行公司职务时因违法给公司造成损失的,在一定情形下,连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可以为了公司利益,以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。下列各项中,属于该情形的有( )。
A. 股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
B. 股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼,董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C. 股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
D. 股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼,监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
E. 情况紧急,不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害
[单项选择]某上市公司董事会秘书李某执行公司职务时,违反公司章程的规定,给公司造成损失。王某是该公司连续一年持有10%股份的股东,欲起诉李某。王某的正确做法是_______。
A. 王某直接以公司的名义起诉李某
B. 若王某请求公司董事会起诉李某的口头提议遭拒绝,可以以自己的名义起诉李某
C. 如果情况紧急,不立即起诉,公司的损失将难以弥补,王某可以以自己的名义直接起诉李某
D. 若王某请求公司监事张某起诉李某的书面提议遭拒绝,可以以自己的名义起诉李某
[单项选择]公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续( )以上单独或者合计持有公司( )以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
A. 90日 1%
B. 180日 2%
C. 90日 2%
D. 180日 1%
[多项选择]股份有限公司的董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,具备一定资格的股东可以向人民法院提起诉讼。该具备一定资格的股东是指( )。
A. 连续180日以上单独持有公司1%以上股份的股东
B. 连续180日以上合计持有公司1%以上股份的股东
C. 累计180日以上单独持有公司1%以上股份的股东
D. 累计180日以上合计持有公司1%以上股份的股东
[多项选择]董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,( )可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
A. 有限责任公司的股东
B. 有限责任公司的监事
C. 股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东
D. 股份有限公司连续90日以上单独或者合计持有公司3%以上股份的股东
E. 有限责任公司代表2/3以上表决权的股东
[单项选择]董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理( )
A. 自己提出辞职
B. 承担行政责任
C. 承担赔偿责任
D. 解除其职务

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