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[多项选择]遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性。
A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 开发性
E. 明确性
[多项选择]正向激励策略的形式包括( )。
A. 物质性策略
B. 货币形式策略
C. 精神性策略
D. 非货币形式策略
E. 荣誉性策略
[多项选择]下列各项中，属于激励策略的是( )。
A. 选择适当的激励方法
B. 工作纪律的强化
C. 工作流程的分析
D. 降低员工的疏离感
E. 工作再设计
[多项选择]为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，必须采取“抓住两头，吃透中间”的策略，其具体办法是( )。
A. 获得高层领导的全面支持
B. 获得全体员工的支持
C. 赢得一般员工的理解和认同
D. 寻求中间各层管理人员的全心投入
E. 寻求决策层的理解
[单项选择]( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A. 绩效管理程序设计
B. 绩效管理方法设计
C. 绩效管理制度设计
D. 绩效考评标准设计
[单项选择]人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是( )
A. 非常狭窄，不易转换
B. 广泛，灵活多样
C. 范围较大，确定较难
D. 较为狭窄，不易转换
[多项选择]制定薪酬时的公平应当体现在( )方面。
A. 制度的公平
B. 对外的公平
C. 考核的公平
D. 员工的公平
E. 对内的公平
[多项选择]报价阶段的策略主要体现在______
A. 报价的先后
B. 报价的表达
C. 如何报价
D. 报价的材料
E. 怎样对待对方的报价
[单项选择]记账人员与经济业务或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，应当体现( )、相互制约的要求。
A. 相互分离
B. 相互监督
C. 相互交叉
D. 相互配合
[多项选择]对于生产经营单位的安全生产保障中组织保障措施定义过程体现在( )。
A. 建立安全生产保障体系
B. 明确岗位责任
C. 保证安全生产所必需的资金
D. 对安全条件论证和安全评价的管理
E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理
[多项选择]A上市公司对员工实行股权激励，则其股权激励计划备案材料应当包括( )。
A. 律师工作报告
B. 股权激励计划
C. 聘请独立财务顾问的，独立财务顾问报告
D. 董事会决议
E. 监事会决议
[简答题]适应社会主义市场经济的思想政治教育体制，应当体现那些基本要求？
[单项选择]应当体现中医药特色，遵循中医药自身的发展规律的是( )
A. 与中医药有关的评审或者鉴定活动
B. 中医药专业技术职务任职资格评审
C. 获得定点资格的中医医疗机构
D. 非营利性中医医疗机构
E. 中医药人员培训规划
