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[单项选择]下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
A. 不把自己当员工，要把自己当老板
B. 不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策
C. 不把细节作为关注点，而是增强执行力
D. 不找任何借口，要自动自发地工作
[多项选择]下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
A. 良好的人际关系
B. 注重细节，追求完美
C. 善于对工作的失误进行合理化解释
D. 个性化的执行能力
[多项选择]下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
A. 良好的人际关系
B. 自动自发地工作
C. 善于反思，寻找借口
D. 注重执行，少提建议
[多项选择]下列选项中，属于世界５００强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节，追求完美
D. 不找任何借口
[多项选择]下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节，追求完美
D. 不找任何借口
[多项选择]下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）
A. 在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B. 充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C. 每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D. 员工形象代表着企业形象，随时随地地维护企业形象。
[单项选择]下列说法中，符合"世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准"的是（）。
A. 能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B. 忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C. 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D. 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
[多项选择]世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。
A. 具有良好的人际关系
B. 只有企业领导要求做的事情，才能够去做
C. 不找任何借口
D. 注重细节，追求完美
[多项选择]不找任何借口是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。
A. 对自己的行为负责
B. 把自己的事情千方百计做好
C. 投入自己的忠诚和责任心
D. 摈弃一切个人权利意识
[多项选择]在关于真理标准的问题上，下列说法中属于唯心主义观点的有（）。
A. 符合圣人之言的就是真理
B. 公说公有理，婆说婆有理
C. 多数人认为正确的就是真理
D. 对我有用的认识就是真理
[多项选择]下列说法中，属于商业银行核心资本特征的是（）。
A. 能够不受限制地用于冲销商业银行经营过程中的任何损失
B. 随地可以动用
C. 随时可以动用
D. 能够有效地抵御商业银行经营中产生的风险
E. 能够应对挤兑危机
[单项选择]关于核心错误观念，正确的说法是（）。
A. 可以通过演示技术发现
B. 可以通过具体的情境加以检验
C. 表现为一些抽象的与自我有关的命题
D. 求助者对自己的不适应行为的一种直接、具体的解释
[单项选择]关于标准差与标准误，以下说法正确的是
A. 标准误可用来估计医学参考值范围
B. 标准差可反映样本均数的变异程度
C. 标准误可描述正态(近似正态)分布资料的频数分布
D. 样本含量一定时，标准差越大，标准误越小
E. 标准误是表示抽样误差的大小的指标
