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[多项选择]以下属于面试中背景性问题的是（ ）。
A. 个人兴趣
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历
E. 遗传病史
[多项选择]（）属于面试中背景性问题的内容
A. 个人兴趣
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历
E. 遗传病史
[多项选择]以下属于面试的特点的是( )。
A. 以谈话和观察为主要工具
B. 面试是一个双向沟通的过程
C. 面试具有明确的目的性
D. 面试是按照预先设定的程序进行的
E. 面试者与考官在面试过程中的地位是不平等的
[多项选择]以下属于面试的特点的有( )。
A. 直观性
B. 全面性
C. 目标性
D. 竞争性
E. 主观性
[单项选择]以下属于对抗性问题的是（ ）。
A. “能否建议你使用别的方法完成？”
B. “这些我们都能做到，你呢？”
C. “你说的问题我也遇到，你愿意听我的体会吗？”
D. “再延长三天能完成吗？”
[单项选择]下列是某社会工作机构设计的问卷中的问题，其中既属于开放性问题，又属于态度性问题的是（）。
A. 你认为我们的工作有哪些方面需要改进
B. 你听说过社会工作者吗a．听说过b．没听说过
C. 你在我们机构咨询过问题吗
D. 你对我们机构工作人员的服务满意吗a．满意b．不满意
[多项选择]下列属于面试中应聘者目标的是( )。
A. 希望被公平对待
B. 决定是否愿意到该单位工作
C. 创造融洽的会谈气氛
D. 充分了解自己所关心的问题
E. 有充分的时间向考官说明自己具备的条件
[单项选择]下列属于合作性问题的选项是
A. 有皮肤完整性受损的危险：与卧床有关
B. 潜在并发症：心率失常
C. 知识缺乏：缺乏冠心病居家自我护理的知识
D. 便秘：与长期卧床有关
E. 体温过高：与肺部感染有关
[单项选择]综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于( )阶段。
A. 面试结束
B. 面试评价
C. 面试评估
D. 面试总结
[单项选择]下列选项中，不属于面试的特点的是( )。
A. 全面性
B. 直观性
C. 客观性
D. 目标性
[单项选择]面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官gI中的（）。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 感情效应
[单项选择]应聘者一进入面试现场，面试官就觉得他不错，这种面试偏见属于( )。
A. 晕轮效应
B. 首因效应
C. 对比效应
D. 录用压力
[单项选择]应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（）。
A. 晕轮效应
B. 首因效应
C. 对比效应
D. 录音压力
[单项选择]面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。
A. 面试前的准备
B. 面试初始阶段
C. 面试深入阶段
D. 结束面试
