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[判断题]公务员工资包括：基本工资、奖金、津贴、补贴。（）
[单项选择]有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计)，其中“工资合计”等于同一行数据的“基本工资”与“奖金”之和，在职工工资表中插入一行数据时(设一次只插入一行数据)能实现自动计算“工资合计”列的值的代码是______。
A. ALTER TABLE职工工资表ADD CHECK(工资合计=基本工资+奖金)
B. UPDATE职工工资表SET工资合计=基本工资+奖金
C. INSERT INTO职工工资表(工资合计)VALUES(基本工资+奖金)
D. CREATE TRIGGER TRION职工工资表FOR INSERTAS
[单项选择]工程咨询服务费用计算中，人月费率由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成，其中利润指税前利润，以( )来计算。
A. 公司费用明细表和公司资产负债作为依据
B. 基本工资、社会福利和公司管理费之和的百分比
C. 基本工资和社会福利费之和的百分比
D. 社会福利费和公司管理费之和的百分比
[单项选择]当前数据库中有基本工资、奖金、津贴和工资总额字段，都是N型。要把职工的所有收入汇总后写入工资总额字段中，应使用的命令是( )。
A. EPLACE ALL工资总额WITH基本工资+奖金+津贴
B. TOTAL叫工资总额FIELDS基本工资，奖金，津贴
C. REPLACE工资总额WITH基本工资+奖金+津贴
D. SUM基本工资+奖金+津贴T0工资总额
[多项选择]业并拿到学位证后到公司工作，月基本工资3000元，奖金、津贴等根据公司的规章制度另行计算；公司为孙某解决北京户口，孙某5年内不得辞职，否则每少工作一年需要向公司支付违约金5万元；孙某在离职后5年内不得从事与在乙公司业务相同或类似的工作，否则赔偿乙公司10万元。同年8月l日，孙某顺利毕业并获得硕十学位后到公司正式工作，但双方未签订书面劳动合同。2009年11月1日，孙某以工作岗位不适合自己发展为由向公司提交辞职书，之后立即到另一家与乙公司有竞争关系的丙公司从事相同业务：乙公司拒绝为孙某办理档案转手续，同时要求孙某支付竞业限制违约金和服务未满5年违约金，孙某不支付乙公司要求的赔偿，并要求乙公司支付因未签订书面劳动合同双倍赔偿的差额部分及经济补偿金。乙公司与孙某有关劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有( )。
A. 竞业限制期限的约定
B. 服务期的约定
C. 违约金的约定
D. 基本工资的约定
[单项选择]数据表当前记录的“基本工资”字段值为500，执行以下命令：
REPLACE基本工资WITH基本工资*1．2
当前记录的基本工资字段值为
A. 1．2
B. 500
C. 600
D. 语法错误
[单项选择]在多数西方国际企业中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）
A. 国外工作津贴
B. 国外住房津贴
C. 国外税务津贴
D. 国外教育津贴
[单项选择]在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）
A. 国外工作津贴
B. 国外住房津贴
C. 国外税务津贴
D. 国外教育津贴
[单项选择]假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”三个字段的职工表，以该表为数据源创建的窗体中，有一个计算实发工资的文本框，其控件来源为( )。
A. 基本工资+奖金
B. [基本工资]+[奖金]
C. =[基本工资]+[奖金]
D. =基本工资+奖金
[单项选择]下列各项属于当期支付的是( )。
Ⅰ．基本工资、奖金、津贴
Ⅱ．年红利
Ⅲ．年薪
Ⅳ．当期可以兑现的福利
Ⅴ．股票期权
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]查找基本工资Q超过1 500元且奖金J小于5 000的人，表示该条件的布尔表达式是( )。
A. Q＞ =1 500 And J＜ =5 000
B. Q＜ =1 500 Or J＞ =5 000
C. Q＞1 500 And J＜5 000
D. Q＞1 500 Or J＜5 000
