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[多项选择]企业补充福利主要有( )。
A. 管理激励计划
B. 收益分享计划
C. 拉克收益分享计划
D. 收入保障计划
E. 员工服务计划
[多项选择]下列属于补充福利的有( )。
A. 优惠商品
B. 冬季取暖补贴
C. 费 (D
[判断题]企业职工的生活福利问题不属于企业管理制度的管理范围。 ( )
[多项选择]下列各项支出，属于企业应付福利费的是( )。
A. 职工因工负伤家属陪同赴外地就医路费
B. 医务人员的工资
C. 职工生活困难补助
D. 医务经费
E. 职工医疗保险费
[多项选择]下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有（）。
A. 职工交通补贴
B. 职工差旅费津贴
C. 因公外地就医费用
D. 组织员工旅游费用
E. 防暑降温费
[单项选择]下列各项中，属于企业应付福利费的是 ______。
A. 职工住房公积金
B. 企业管理人员的工资
C. 离退休人员的退休金
D. 职工生活困难补助
[多项选择]物业管理企业人员费用中，属于福利费的有( )。
A. 福利基金
B. 住房基金
C. 工会基金
D. 教育经费
E. 加班费
[多项选择]补充福利项目包括( )。
A. 带薪假期
B. (B) 工作午
[判断题]企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。( )
[单项选择]在会计核算中，施工企业为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费属于( )。
A. 期间费用
B. 直接费用
C. 间接费用
D. 人工费
[单项选择]下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[单项选择]按照我国的社会福利行政体系，公务员的福利保障工作属于( )在社会福利方面的要职责。
A. 民政部
B. 劳动和社会保障部
C. 卫生部
D. 人力资源与社会保障部
[单项选择]企业培训属于企业的（）。
A. 营运流程
B. 服务流程
C. 人力资源流程
D. 管理流程
[单项选择]( )不属于社会保险福利。
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 房改保险
D. 养老保险
[判断题]企业将自产或委托加工的货物用于非应税项目、集体福利或个人消费，属于视同销售行为。( )
