更多"（）是分配给销售人员在一定时期内完成的销售任务，是销售人员需努力实现的"的相关试题:
[单项选择]( )是指完成计划期内工程任务所必需的物资用量。
A. 材料供应计划
B. 材料采购计划
C. 材料用款计划
D. 材料需用量计划
[多项选择]承包人在缺陷责任期内的任务不包括( )。
A. 修复施工缺陷
B. 完成尚未完成的剩余扫尾工程
C. T程照管
D. 可能出现的变更工程的施工
E. 及时清理施工现场
[判断题]单项工程的新增固定资产价值为其在报告期内完成的投资，该工程在报告期以前完成的投资和应分摊的其他费用作为上个报告期的新增固定资产价值。( )
[判断题]确定计划用内员工的补充需求量的平衡式为：计划期内人员补充量一计划期内人员总需求量一姐告厅周末员工总人数十计划期内自然减员总人数。（）
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是（）。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[多项选择]如果咨询公司人员与雇主双方商定需要增加人员以便按原定期限完成任务，则通常不应增加的费用是( )。
A. 成本费用
B. 酬金
C. 利润
D. 津贴
E. 管理费
[多项选择](2005，44)人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[单项选择]新闻单位的记者等工作人员为完成工作任务所创作的“职务作品”的著作权属于( )
A. 作者
B. 新闻单位
C. 编辑部
D. 新闻单位法人代表
[单项选择]（）与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励，可以提高销售人员的积极性，有效地完成销售活动配额。
A. 利润配额
B. 财务配额
C. 销售活动配额
D. 综合配额
[简答题]
阅读下列案例材料，然后回答问题。 某企业2005年的销售任务是150万元，假设该企业销售人员的年劳动效率为15万元/人年，并假定出勤率为100％。
定员方法的类型有哪些本案例中用什么方法可计算出该企业销售人员的定员人数
[判断题]人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第44题)
人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[多项选择]比较同一时刻计划完成任务量累计百分比与实际完成任务量累计百分比，得到的结论是( )。
A. 某一时刻的计划累计百分比大于同一时刻实际累计百分比，表明此时刻实际进度拖后
B. 设备工程总工期不允许拖延，但工作进度偏差已超过其总时差
C. 某一时刻的计划累计百分比等于同一时刻实际累计百分比，表明此时刻实际进度与计划进度一致
D. 设备工程项目中各项工作进度超前或拖延的时间
E. 某一时刻的计划累计百分比小于同一时刻实际累计百分比，表明此时刻实际进度超前
[单项选择]在批量的商品房销售代理中，必须事先约定衡量经纪机构完成任务的考核指标，即( )。
A. 营销面积比例
B. 待售面积比例
C. 商品住宅面积比例
D. 销售面积比例
