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[单项选择]咨询师应该能做到：不把咨询过程产生的负性体验带到生活中，也不把生活中的负性情绪带到咨询室，这是咨询师应具备的( )心理素质。
A. 有强烈责任心
B. 自我平衡能力
C. 灵活多变能力
D. 自我控制能力
[多项选择]管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位，才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有( )。
A. 学生
B. 教练员
C. 医生
D. 管理者
E. 专家
[多项选择]某心理咨询师在咨询过程中与求助者产生了强烈的感情，于是他们尽快结束了咨询关系，正式建立了恋爱关系。这说明（）。
A. 咨询关系是一种诚实的人际关系，咨询师是不戴面具的
B. 他们没能建立良好的咨询关系
C. 咨询师没有控制好情感上的度
D. 咨询师后来的做法是妥当的
[单项选择]真诚是指咨询师在咨询过程中（）。
A. 按照例行程序公事公办
B. 没有防御式伪装
C. 把自己藏在专业角色后面
D. 以“职业的我”出现
[单项选择]在心理咨询的过程中，咨询师会不断地引起满意、紧张、焦虑、失望等等情绪，这时咨询师就要具有
A. 共情
B. 责任感
C. 分析自己情感的能力
D. 利他主义
E. 做榜样和影响者的能力
[单项选择]在咨询过程中，心理咨询师发现求助者与自己价值取伺不一样，这时他应该( )。
A. 以本社会的主流价值取向为指导
B. 以自己的价值取向为指导
C. 认同求助者的价值取向
D. 采取非评判态度
[单项选择]在咨询过程中，咨询师发现求助者有严重的酒精依赖，咨询师最合理的做法是( )。
A. 向求助者宣传酒精依赖对人体伤害的科学知识，要求他戒酒
B. 对求助者的生活方式表示认同
C. 不认同求助者的生活方式，但尊重求助者的整体人格
D. 对此不加批判，假装不知道
[单项选择]在咨询过程中，咨询师将来访者的康复视为自己不可推卸的责任，甚至在整个咨询过程中强迫来访者发生改变和接受咨询者的观念，这是
A. “助人情结”
B. 枯竭状态
C. 自身不良人格特征的影响
D. 共情
E. 移情
[单项选择]咨询师在咨询过程中遵循中立性态度的意义在于( )。
A. 增强求助者对咨询师的信任感
B. 保证不把咨询师个人的情绪带入咨询之中
C. 力求对求助者的情况进行客观的分析
D. 以上三点都是
[单项选择]在咨询过程中，咨询师可以通过姿势、语气、语调等表现出对来访者的理解。咨询师的这种态度属于（）
A. 真诚
B. 无条件的积极关注
C. 共情
D. 尊重
[单项选择]某女性心理咨询师在接待一位女性求助者的咨询过程中，邀请求助者一同上街购物。这位咨询师( )。
A. 使咨询关系更有利于咨询进程
B. 试图建立咨询以外的关系
C. 以自己的价值观作为依据评判求助者
D. 为了让彼此更加了解，咨询更容易进行
[多项选择]心理咨询师在咨询过程中引导求助者面对现实问题的主要作用有( )。
A. 加深求助者对自身及周围环境的理解
B. 促使求助者对目前的状况产生新的体验
C. 使求助者认识到过去所犯的错误
D. 促使求助者对现实产生新的反应
[多项选择]在心理咨询过程中，如果求助者有阻抗，心理咨询师应( )。
A. 帮助求助者建立新的行为模式
B. 解除求助者的戒备心理
C. 态度诚恳积极应对
D. 反复疏通，耐心解释
[单项选择]有位来访者刚来咨询室时极度自卑，咨询师在整个咨询过程中始终以积极的态度看待来访者，多次强调来访者的优点和长处，使来访者能够看到自己身上存在的积极方面。咨询者所使用的技巧称为
A. 尊重与温暖
B. 真诚
C. 积极关注
D. 共情
E. 对峙
[单项选择]在咨询的过程中，有一位来访者多次迟到或者是在约定的时间不出现，这时咨询师仍按原时间结束，并仍按原定的收费标准收费，这是
A. 唯利是图的表现
B. 过于追求经济利益，对求助者不公平
C. 违反工商部门的规定
D. 这种处理方式有欠妥当，会引起来访者的不满
E. 体现了咨询中时间限制性的原则
[单项选择]在会谈过程中，心理咨询师的做法不正确的是( )。
A. 提问过程中避免失误
B. 心理咨询师的态度必须保持中性
C. 在摄入性会谈中，可以讲一些题外话，缓解紧张气氛
D. 不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容
[多项选择]信函咨询服务的书面答复应该做到( )。
A. 语言明了
B. 语言委婉
C. 简练规范
D. 文采斐然
E. 字迹清晰
[单项选择]在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师( )。
A. 帮助了求助者解决了现实问题
B. 有利于建立正常的咨询关系
C. 超越了职责度
D. 有利于咨询双方的深入的情感沟通
[单项选择]有时，来访者在咨询过程中会因为不知道该说些什么好，或者是不知道咨询师希望自己说什么而表现出沉默和目光的游离不定，也可能会以征询、疑问的目光看着咨询者。这种情况在心理学上称为
A. 自发性沉默
B. 创造性沉默
C. 对峙
D. 回避
E. 冲突性沉默
