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[单项选择]以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。
A. 工作说明书内容可繁可简
B. 岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C. 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
[单项选择]以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )。
A. 岗位规范的结构形式呈现多样化
B. 工作说明书不受标准化原则的限制
C. 岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D. 岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
[单项选择]以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
A. 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B. 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C. 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D. 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
[多项选择]以下关于说明书的撰写要求的哪些说法是错误的
A. 说明书应当使用国家统一规定的技术术语，均应用中文译文加以注释或说明
B. 说明书中凡是使用非中文技术名词之处，均应用中文译文加以注释或说明
C. 在说明书中提及附图中所示的技术特征时，在不产生歧义的前提下，可以不使用中文技术术语，而用附图标记或非中文缩略语形式表示
D. 说明书中应当使用国际单位制计量单位，不得使用其他计量单位
[多项选择]以下关于工作说明书的说法正确的是（）。
A. 内容可繁可简
B. 身体条件包括体格和体力两项要求
C. 资历是由工作经验和学历条件构成的
D. 工作权限可以不必与工作责任相一致
E. 岗位职责主要包括职责概述和职责范围
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，错误的是( )。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是( )。
A. 为岗位评价奠定了重要基础
B. 为员工的素质测评提供依据
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
[单项选择]以下关于软件需求说明书的内容说法错误的是______。
A. 需求概述是对应用信息系统或软件项目的总体描述
B. 功能需求详细描述系统的总体结构及功能，系统覆盖的功能范围
C. 信息需求完整描述系统涉及的信息范围、数据的属性特征、数据之间的关系及约束
D. 环境需求是对系统的性能要求，包括响应时间、存储容量、系统的适应性、数据的安全性/一致性/可靠性等要求
[多项选择]以下有关说明书撰写要求的哪些说法是错误的
A. 在说明书的具体实施部分中应当详细写明发明的最佳实施方式
B. 在发明技术方案比较简单的情况下，说明书可以不包含具体实施方式部分
C. 对于最接近现有技术共有，并且是满足充分公开要求必不可少的发明技术特征，不得采用引证其他文件的方式撰写，而应将其具体内容写入说明书中
D. 说明书中使用的附图标记应当放置在相应的技术名称之后的括号内
[单项选择]下列关于规范卷烟促销说法错误的是( ) 。
A. 促销活动地点必须明显张挂"吸烟有害健康"字样公示
B. 卷烟促销活动并不得以中小学生为对象
C. 促销活动不得采用不正当的竞争手段
D. 促销宣传品单位价值可以高于所促销卷烟的单条价格
[多项选择]以下关于医疗器械说明书的说法正确的有
A. 应当含有产品能正确使用的全部信息
B. 内容应真实、正确、科学、健康
C. 应与产品性能一致
D. 不得以任何形式欺骗和误导消费者
E. 应遵循《工业产品使用说明书-总则》
[多项选择]关于工作岗位分类，说法正确的是( )。
A. 职系和职组是对岗位进行的横向分类
B. 岗级和岗等是对岗位进行的纵向分类
C. 也称作岗位归级
D. 岗位分类的相关概念有职业分类、岗位分级、品位分类
E. 岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）
A. 能够使企业提高年度绩效
B. 为员工考评。晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工量体裁衣裁地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重前提
