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[多项选择]《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因 ( )等原因在就业方面受到歧视。
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 宗教信仰
E. 年龄
[单项选择]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业( )的原则。
A. 国家促进就业
B. 平等就业
C. 劳动竞争就业
D. 照顾特殊群体人员就业
[多项选择]根据我国的劳动就业政策法规，在延长劳动者工作时间方面的规定主要包括( )。
A. 因特殊情况，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工时不得超过3小时
B. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
C. 一般情况下延长工时每日不得超过1小时
D. 延长工时每个星期不得超过15小时
E. 延长工时每个月不得超过36小时
[单项选择]国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农村富余劳动力有序转移就业，这是国家通过( )来促进就业。
A. 产业政策
B. 金融政策
C. 优惠政策
D. 统筹兼顾
[多项选择]我国劳动法规定劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工种和工作岗位
E. 休息休假的权利
[单项选择]劳动就业的原则中，( )，即劳动者的就业资格是平等的，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
A. 就业资格的平等
B. 劳动资格的平等
C. 劳动待遇的平等
D. 劳动者的人身平等
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇用合同
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]（2005年）
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]《劳动法》规定，劳动者就业不因( )不同而受歧视。
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 文化程度
E. 宗教信仰
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
