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发布时间:2023-10-17 10:53:24

[多项选择]行政组织内部的人际关系,从内容上看,包括行政组织成员之间的( )
A. 相互了解
B. 和睦相处
C. 积极协作
D. 互惠互利
E. 互相尊重

更多"行政组织内部的人际关系,从内容上看,包括行政组织成员之间的( )"的相关试题:

[单项选择]“在组织内部成员与成员之间、组织与组织之间的沟通交流”,指的是政府公共关系传播的哪一种类型()
A. 自身传播 
B. 人机传播 
C. 组织传播 
D. 大众传播
[多项选择]行政组织内部的人群关系包括( )
A. 人际关系
B. 群团关系
C. 组织摩擦
D. 党政关系
E. 政企关系
[多项选择]行政组织内部的自我管理制度包括( )
A. 组织制度
B. 领导制度
C. 人事制度
D. 办公制度
E. 检查监督制度
[多项选择]行政组织的内部条件包括( )
A. 物质条件
B. 制度条件
C. 人群关系
D. 自然环境
E. 社会环境
[多项选择]办公制度是行政组织内部开展行政活动的规程,它包括( )
A. 责任制度
B. 人员录用制度
C. 文书制度
D. 激励制度
E. 会议制度
[多项选择]行政组织内部目标有()
A. 整合管理资源
B. 更新管理理念
C. 完善机关管理
D. 推动组织发展
E. 提升管理绩效
[单项选择]行政组织内部开展行政活动的规程是( )
A. 领导制度
B. 组织制度
C. 人事制度
D. 办公制度
[单项选择]能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代或补偿作用,从而保持或维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强 了各种能力之间的相互联系或带动其他能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展,有效地弥补某些薄弱能力的现象。 根据上述定义,下列各项中应用了辐射补偿的是()。
A. 甲国足球队7号球员奔跑速度快,盘带技术强,在他的带动下,本方多次突破对方防线,射门得分
B. 乙国篮球运动员在体能上存在不足,但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足,创造了奥运会三连冠的佳绩
C. 丙国跳水队中一位小将技术全面,实力较强,但由于临场经验不足,有时发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛,第二个出场
D. 丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的,但是防守能力相对较弱,在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守,从而取得胜利
[判断题]行政组织的纵向结构即分工模式,是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。( )
[单项选择]行政组织内部良好人际关系的基础是( )
A. 相互了解
B. 和睦相处
C. 积极协作
D. 互惠互利
[简答题]行政组织的界线是指行政组织之间的边界线。
[单项选择]狭义的行政监督是指行政机关内部上下级之间,以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。广义的行政监督泛指执政党、国家权力机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。
根据上述定义,下列不属于行政监督的是( )。
A. 全国人民代表大会听取和审议政府工作报告
B. 信访监督
C. 政协的监督
D. 新闻舆论监督
[单项选择]英国撒切尔政府改革中,强调行政组织内部要( )
A. 以效率为中心
B. 以宏观调控为中心
C. 以转变职能为中心
D. 以职能行使为中心
[单项选择]下列是行政组织内部管理市场化特点的是( )
A. 权责明确
B. 市场导向
C. 道德约束
D. 效益至上
[多项选择]雷格斯的行政组织模式包括( )
A. 融合型
B. 棱柱型
C. 衍射型
D. 资本型
E. 技术型
[单项选择]从层次而言,教育行政组织内部和学校内部的组织机构规范、各种工作规范和人的规范都属于( )
A. 宏观规范
B. 中观规范
C. 微观规范
D. 基础规范
[单项选择]内部行政行为只是行政主体(行政机关、法律法规授权的组织和部分国有事业单位)在内部行政组织管理过程中所做的只 对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依照内部行政行为的内容可将其大致分为两类:一类是涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为,如行政主体对 内部行政人员的奖惩、任免、考核、退休等;另一类是行政主体间工作关系行为。如上下级行政机关以及同级行政机关之间的请示、报告、批复、通知等。 根据上述定义,下列属于内部行政行为的是( )。
A. 某省粮食局制定保障粮食生产发展纲要,要求各市县粮食局贯彻实施
B. 某市工商局指导当地外资企业进行网上年检,简化手续并提高了工作效率
C. 某市国税局购进一批办公桌椅,因质量存在严重问题,做出暂缓向销售商支付剩余款项的决定
D. 某市政府与到扫办公室为生的清洁工签订劳动合同,病毒而工作不合格的人员做出解除劳动关系的决定
[多项选择]行政组织内部的人际关系,从人员的层次上可划分为( )
A. 部门与部门之间的关系
B. 行政领导者与一般行政人员之间的关系
C. 行政领导者之间的关系
D. 一般行政人员之间的关系
E. 组织与社会的关系

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