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[多项选择]管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括( )。
A. 训练周密
B. 增强了主动性
C. 针对性好
D. 较有深度
E. 学员能全力以赴学习
[多项选择]基层管理人员培训内容的管理知识包括( )。
A. 会议组织与控制
B. 全面质量管理及实施
C. 合理建议的组织和生产方法
D. 企业规章制度
E. 员工考核和激励
[单项选择]作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）。
A. 较有深度
B. 可以学习工作两不误
C. 针对性好
D. 可以全力以赴地学习
[多项选择]企业中层管理人员培训包括( )。
A. 提高其胜任未来工作所必需的经验
B. 使其能够适应不断变化的环境
C. 开发他们的任职能力
D. 提高他们对人的判断和评价能力
E. 提高他们的业务决策能力
[多项选择]对基层管理人员管理工作的实施培训包括( )。
A. 员工敬业乐业教育
B. 监察技巧
C. 如何维持经过改进取得的变化
D. 工作目标和标准确定
E. 如何发挥团队精神
[多项选择]企业高层管理人员培训中的接班人教育培训包括( )。
A. 在企业内部进行教育培训
B. 参加公司外部的各种研讨班
C. 到国内外高等学校的工商管理学院进修
D. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程
E. 到子公司实习
[单项选择]采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于 。
A. 提高受训者的业务专精能力
B. 减轻上级领导的工作压力
C. 增强受训者的综合管理能力
D. 考察受训者的高层管理能力
[多项选择]对安全生产管理人员初次培训的主要内容包括( )。
A. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
B. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
C. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
D. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
E. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
[单项选择]企业培训教学管理人员系统包括（ ）和教学辅助人员。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 企业培训师
D. 培训咨询师
[单项选择]企业中层管理人员的培训目标不包括（）
A. 提高其经验、知识和技能
B. 使其适应不断变化的环境
C. 培养业务骨干成为接班人
D. 对目前的业务能更加熟练
[单项选择]企业管理人员的跨文化管理培训不包括( )。
A. 文化背景知识
B. 理解和尊重其各自的文化
C. 懂得相关语言
D. 使受训人员掌握与不同文化背景的人打交道的技巧
[多项选择]企业管理人员的一般培训内容包括（）。
A. 技能开发
B. 知识更新
C. 观念转变
D. 知识补充
E. 思维技巧
[单项选择]依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训的内容不包括（）
A. 国家安全生产方针
B. 城市规划知识
C. 伤亡事故统计方法
D. 应急救援案例分析
[单项选择]适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（）。
A. 工作指导法
B. 工作轮换法
C. 特别任务法
D. 个别指导法
[多项选择]企业管理人员的一般培训要求的内容包括（）。
A. 技能开发
B. 知识更新
C. 观念转变
D. 知识补充
E. 思维技巧
[多项选择]PPS抽样方法的优点包括( )。
A. PPS抽样的样本规模不需考虑被审计金额的预计变异性
B. PPS抽样可以如同大海捞针一样发现极少量的大额错报
C. 如果注册会计师预计存在错报，PPS抽样的样本规模通常比传统变量抽样方法更小
D. PPS抽样中项目被选取的概率与其货币金额大小成比例，因而生成的样本自动分层
