更多"从工人运动的角度，可以将劳动关系分为（ ）"的相关试题:
[多项选择]
从工人运动角度，可以将劳动关系分为（）。
A. 利益冲突型劳动关系
B. 利益一体型劳动关系
C. 利益分配型劳动关系
D. 利益协调型劳动关系
E. 利益分裂性劳动关系
[多项选择]按照劳动者与用人单位的世纪关系划分，劳动法律关系可分为（）
A. 工人劳动法律关系
B. 本单位劳动法律关系
C. 兼职单位劳动法律关系
D. 技术人员劳动法律关系
E. 集体劳动法律关系
[多项选择]从社会认定的角度看，劳动力市场可以分为( )
A. 非法市场
B. 散在性市场
C. 合法市场
D. 有组织的市场
E. 自发市场
[多项选择]劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为( )。
A. 通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B. 劳动合同规范的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 民主管理制度的调整
E. 企业内部劳动规则的调整
[单项选择]关于劳动合同订立的要求，用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A. 劳动合同备案之日
B. 劳动合同订立之日
C. 用工之日起10日内
D. 用工之日
[单项选择]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内立书面劳动合同。
A. 15日
B. 一个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]从自然资源与人类的经济关系角度，自然资源可分为（ ）。
A. 可再生的非耗竭性资源
B. 不可再生的非耗竭性资源
C. 生物资源
D. 土地资源
E. 不可再生的耗竭性资源
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（）
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系D.存在现实劳动关系
[多项选择]劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为( )。
A. 完全劳动人
B. 完全劳动行为能力人
C. 限制劳动行为能力人
D. 无劳动行为能力人
E. 有劳动行为人
[单项选择]在关系中，从列的角度(属性)依据一定条件将关系分为不同的片断，这种方法属于______。
A. 水平分片
B. 垂直分片
C. 导出分片
D. 混合分片
[多项选择]根据《劳动合同法》，劳动合同分为：( )。
A. 口头协议
B. 书面劳动合同
C. 固定期限劳动合同
D. 无同定期限劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多项选择]依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E. 长期劳动合同
[简答题]试述劳动法律关系与劳动关系的联系与区别。
[多项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
A. 存在劳动合同关系
B. 存在劳动行政法律关系
C. 存在劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律规范
