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[简答题]论述在经济全球化背景下如何弘扬爱国主义精神。
[简答题]爱国主义是中华民族的优良传统。论述在经济全球化背景下如何弘扬爱国主义精神。
[多项选择]在经济全球化背景下弘扬爱国主义精神的错误倾向是( )
A. 妄自尊大、故步自封的狭隘民族主义
B. 平等互利，和平共处原则
C. 妄自菲薄、崇洋媚外的民族虚无主义
D. 既要弘扬民族精神，又要吸收外国优秀成果
[单项选择]经济全球化是当今时代发展的重要趋势。在这一背景下，人们对如何处理爱国主义与参与经济全球化的关系，形成了许多不同的观点。下列观点中正确的是（）
A. 爱国主义已经过时
B. 民族国家的界限已经不太明显
C. 把国家的主权和安全放在第一位
D. 不要过分强调自己的主权和利益
[单项选择]在和平与发展成为当今时代主题的历史背景下，中国始终奉行的开放战略是( )。
A. 互利共赢
B. 进口替代
C. 出口替代
D. 区域经济合作
[多项选择]经济全球化是当今世界经济发展的重要趋势，其明显表现有
A. 跨国公司越来越成为世界经济的主导力量
B. 国际贸易成为各国经济发展不可缺少的组成部分
C. 国际金融交易总额大大超过国际贸易总额
D. 国际直接投资迅速增长，投资格局多元化
[多项选择]经济全球化已成为当今世界经济发展的重要趋势，其明显表现有( )。
A. 跨国公司越来越成为世界经济的主导力量
B. 国际贸易成为各国经济发展不可缺少的组成部分
C. 国际直接投资迅速增长，投资格局多元化
D. 国际金融贸易总额大大超过国际贸易总额
[单项选择]人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。
本段文字意在表明( )。
A. 在现代企业管理中，人力资源是第一资源
B. 人力资源管理对家族企业具有重要作用
C. 家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D. 加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
