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[单项选择]对于累积投票制的说法，以下符合《公司法》规定的是( )。
A. 累积投票制是公司选举时必须采用的投票方式
B. 在选举董事、监事时，可采用累积投票制
C. 董事会中决定经理人选时，可采用累积投票制
D. 累积投票制可用于有限责任公司和股份有限公司；
[多项选择]根据《公司法》的规定，股东大会在( )时，可以按照公司章程或者股东大会决议，实行累计投票制。
A. 修改公司章程
B. 减少公司注册资本
C. 选举董事
D. 选举监事
E. 选聘总经理
[多项选择]股东大会依照章程规定或依照股东大会决议，实行累积投票制，适用于( )。
A. 修改公司章程的决议
B. 增加或减少注册资本的决议
C. 股东大会选举董事
D. 公司合并、分立、解散的决议
E. 股东大会选举监事
[单项选择]托海公司是一家股份有限公司，但是还没有上市，股东大会决定改选5名董事，该公司章程规定选举董事实行累积投票制，则下列对其说法正确的是：
A. 某股东可以将其所拥有的表决权全部投给其中一个候选董事
B. 经股东大会同意后，某股东可以将其所拥有的表决权投给其中两位候选董事
C. 如果某股东将所有表决权全部投给其中四个候选董事，少选一位，则该选票作废
D. 股份有限公司选举董事时应当采取累积投票制
[单项选择]社会主义社会实行按劳分配的前提条件是
A. 旧的社会分工的存在，劳动还是谋生的手段
B. 社会主义生产力发展的水平
C. 社会主义生产资料公有制
D. 社会主义市场经济体制的建立
[单项选择]人民群众对领导实行监督的前提是
A. 领导者开明程度高
B. 加强公民素质教育
C. 民众监督意愿强烈
D. 贯彻民主公开原则
[多项选择]我党实行群众路线的依据有
A. 马克思主义唯物史观中人民群众的观点
B. 马克思主义的认识论
C. 中国共产党的根本宗旨
D. 尊重社会规律和尊重人民群众主体地位的一致性
[单项选择]企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A. 岗位分析与评价
B. 岗位调查与分类
C. 绩效考评的实施
D. 薪酬的市场调查
[单项选择]企业固定资产可以按照其价值和使用情况，确定采用某一种方法计提折旧，它所依据的会计前提是（）
A. 会计主体
B. 持续经营
C. 会计分期
D. 货币计量
[单项选择]（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A. 薪酬的市场调查
B. 岗位分析与评价
C. 绩效考评的实施
D. 岗位调查与分类
