更多"人力资源管理是为了实现既定的目标。采用( )等有效措施和手段,充分开"的相关试题:
[多项选择]要实现既定的经济政策目标,()。
A. 政府运用的各种政策手段必须相互配合,协调一致
B. 政府在选择某一目标时可能是以另一目标为代价的,这就要求选择这一目标时,收益最大且另一目标的代价最小
C. 政府在制定目标时,不能追求单一目标,而应当综合考虑各种目标
D. 在确定政策目标时就不是使每项政策目标都达到最优化,而是使各种政策目标的总和能带来社会福利的最大化
[多项选择]一般认为,要实现既定的经济政策目标,( )。
A. 政府运用的各种政策手段必须相互配合,协调一致
B. 政府在选择某一目标时可能是以另一目标为代价的,这就要求选择这一目标时,收益最大且另一目标的代价最小
C. 政府在制订目标时,不能追求单一目标,而应当综合考虑各种目标
D. 要考虑政策本身的协调和时机把握问题
E. 在确定政策目标时就不是使每项政策目标都达到最优化,而是使各种政策目标的总和能带来社会福利的最大化
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
[多项选择]中央银行为实现既定的货币政策目标,可调控的中介指标有()
A. 利率
B. 通货膨胀率
C. 超额准备金
D. 就业率
E. 基础货币
[多项选择]金融工序主要指运用金融工具和其他手段实现既定目标的程序和策略,它包括()。
A. 金融工具的创新
B. 原生金融工具的设计
C. 金融工具运用的创新
D. 金融制度的设计
[单项选择]下列选项中,( )的目的就是要保证决策和计划的实施,去实现既定的目标。
A. 组织
B. 领导
C. 控制
D. 激励