更多"敏感性训练的目的包括( )。"的相关试题:
[多项选择]敏感性训练的目的包括( )。
A. 更好地发挥组织与员工的沟通
B. 更好地了解自己
C. 更好地了解自己如何看待别人
D. 更好地了解别人如何看待自己
E. 更好地了解人与人之间如何相互作用
[多项选择]下列属于敏感性训练的目的的有( )。
A. 更好地发挥组织与员工的沟通
B. 更好地了解自己
C. 更好地了解自己如何看待别人
D. 更好地了解别人如何看待自己
E. 更好地了解人与人之间如何相互作用
[多项选择]人文技术主要包括敏感性训练、调查反馈、( )。
A. 质量圈
B. 培训
C. 团际发展
D. 精简机构
[多项选择]敏感性训练法适用于（）。
A. 组织发展训练
B. 晋升前的人际关系训练
C. 新进员工的集体组织训练
D. 外派人员的异国文化训练
E. 中青年管理人员的人格塑造训练
[多项选择]以下关于敏感性训练的说法正确的是（ ）。
A. 强调的是训练的内容
B. 是对感情上的训练
C. 强调训练的过程
D. 是对思想上的训练
E. 直接训练管理者对他人的敏感性
[单项选择]以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。
A. 要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B. 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C. 常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D. 适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
[多项选择]企业人力资源部门在对管理人员采用敏感性训练时针对的内容是( )。
A. 人员如何体察下情 B．管理人员对各
B. 公司的某一目标或计划如何影响各种人的态度和追求
C. 通过自己与他人之间的互动，发现自己行为的动机和感情
D. 争论、命令、讨论、协商等应如何进行
[多项选择]敏感性分析的目的在于( )。
A. 找出影响项目经济效益变动的敏感性因素，分析敏感性因素变动的原因，并为进一步进行不确定性分析(如概率分析)提供依据
B. 研究不确定性因素变动如引起项目经济效益值变动的范围或极限值，分析判断项目承担风险的能力
C. 比较多方案的敏感性大小，以便在经济效益值相似的情况下，从中选出不敏感的投资方案
D. 确定用于敏感性分析的财务评价指标
E. 计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
[多项选择]房地产项目敏感性分析主要包括以下步骤( )。
A. 确定用于敏感性分析的经济评价指标
B. 确定不确定性因素可能的变动范围
C. 分析确定每个不确定性因素发生的概率
D. 通过评价指标的变动情况，找出较为敏感的不确定性因素，作出进一步的分析
E. 计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
[单项选择]敏感性分析的目的在于寻求敏感因素，可以通过计算敏感度系数和（）来判断。
A. 敏感程度
B. 敏感性质
C. 临界点
D. 平衡点
[单项选择]进行敏感性分析的目的为（）。
A. 考察项目效益在某个具体百分数变化下发生变化的具体数值
B. 进一步计算临界点
C. 借助它可进一步计算敏感性分析指标
D. 进一步计算敏感度系数
[多项选择]表征沥青温度敏感性的指标包括______。
A. 针入度指数
B. 软化点
C. 黏温曲线
D. 闪点
[多项选择]敏感性分析的目的在于寻求敏感因素，可以通过计算( )来确定。
A. 产销量
B. 敏感度系数
C. 临界点
D. 基准折现率
E. 经营成本
