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发布时间:2023-10-05 19:23:01

[判断题]按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币性及非货币性福利。()

更多"按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工"的相关试题:

[多项选择]应付职工薪酬审计中的货币性薪酬审查的要点包括( )。
A. 计提依据的审查
B. 计提比例的审查
C. 计提结果的审查
D. 根据历史经验数据和自身实际情况,审查确定的应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额是否正确
E. 审阅五险一金、工会经费和职工教育经费等明细账,抽查相关原始凭证,审查各类经费使用的合规性和合法性
[判断题]编制资产负债表时,“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时,则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[多项选择]应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。
A. 职工集体福利设施
B. 职工医药费
C. 企业福利部门人员工资
D. 职工生活困难补助
[多项选择]按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
A. 按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B. 支付给职工的货币性及非货币性福利
C. 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D. 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[单项选择]企业由应付职工工资中扣还的代垫职工家属医药费,应借记“应付职工薪酬”,贷记 ( )科目。
A. 其他应付款
B. 其他应收款
C. 应收账款
D. 库存现金
[多项选择]应付职工薪酬的审计目标一般包括( )。
A. 确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报
B. 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录
C. 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
D. 确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在
[单项选择]不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A. 住房公积金
B. 工资
C. 出差期间的误餐补贴
D. 奖金
[判断题]生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。

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