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[多项选择]工程咨询单位人力资源规划一般包括：( )。
A. 资源现有状况，如：高级、中级、初级技术人员等
B. 执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C. 分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
E. 员工资质培训和继续教育计划
[单项选择]下列选项中，不属于工程咨询单位人力资源规划研究问题的是( )。
A. 资源现有状况
B. 潜在的咨询项目所需人力资源清单
C. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
D. 高端人力资源分流状况
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程不包括（）。
A. 组织计划
B. 人员获取
C. 团队发展
D. 团队调整
[多项选择]工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。
A. 团队发展
B. 人员获取
C. 组织计划
D. 团队重组
E. 结束
