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发布时间:2023-12-20 23:26:51

[多项选择]处理劳动争议的必经法定途径有
A. 协商
B. 仲裁
C. 调解
D. 诉讼

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[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]根据《企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的( )履行劳动争议处理的法定职责。
A. 调解委员会
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民检察院
[单项选择]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是( )。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解案件的范围与调解效力不同
D. 调解的方式方法不同
[单项选择]在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是( )
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 和解
[多项选择]我国处理劳动争议的机构有( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人力资源和社会保障部门
[填空题]

()程序是处理劳动争议的最终程序。


[单项选择]处理劳动争议的最终程序是( )程序。
A. 调解
B. 仲裁
C. 申请
D. 诉讼
[多项选择]一般认为,我国处理劳动争议的机构有( )。
A. 居民委员会
B. 劳动局
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人民法院
[单项选择]下列选项中不能处理劳动争议的机构是()
A. 企业董事会
B. 企业劳动争议调解委员会
C. 地方劳动争议仲裁委员会
D. 地方人民法院
[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后,不同意,厶\司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C. 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
[多项选择]劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是( )。
A. 申请和受理
B. 劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上,针对争议内容制订协调处理方案,提出解决问题的具体办法
C. 向政府报告情况并提出建议
D. 制作《协调处理协议书》
E. 协调处理

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