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发布时间:2023-11-12 03:18:32

[多项选择]领导者动机的“三种需要理论”阐述了个体在工作情境中的( )。
A. 权力需要
B. 亲和需要
C. 成就需要
D. 延展需要
E. 晋升需要

更多"领导者动机的“三种需要理论”阐述了个体在工作情境中的( )。"的相关试题:

[单项选择]根据归因的三维理论,个体在归因时需要三种信息,分别是
A. 特异性信息、重要信息和次要信息
B. 特异性信息、新颖性信息和常规性信息
C. 一致性信息、共同性信息和时空信息
D. 一致性信息、共同性信息和特异性信息
E. 一致性信息、共同性信息和新颖性信息
[多项选择]根据三维理论,个体在归因时需要三种信息,即( )。
A. 特异性信息
B. 共同性信息
C. 一致性信息
D. 协变性信息
[多项选择]麦柯里兰提出的三种需要理论包括( )。
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 尊严需要
D. 亲和需要
[多项选择]麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要
A. 成功的需要
B. 权力的需要
C. 情谊的需要
D. 成就的需要
E. 社交的需要
[多项选择]戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。
A. 有较强的责任感
B. 倾向于选择具有高度风险的任务
C. 喜欢能够得到及时的反馈
D. 倾向于选择具有适度风险的任务
E. 以上都对
[单项选择]在美国学者舒茨看来,个体的三种基本人际需要分别是
A. 包容需要、支持需要和感情需要
B. 理解需要、支持需要和感情需要
C. 理解需要、支配需要和感情需要
D. 包容需要、支配需要和感情需要
E. 理解需要、支配需要和情感需要
[多项选择]根据凯利的三维理论,个体在归因时需要的信息具有( )。
A. 规律性
B. 特异性
C. 共同性
D. 一致性
[多项选择]根据凯利的三维理论,个体在归因时需要掌握包括()的信息。
A. 协调性
B. 特异性
C. 共同性
D. 一致性
[单项选择]个体完全服从社会规则,如果违反了社会规则,会产生内疚感,表现出强烈的归属需要。按照拉文格的理论,个体自我发展处于( )
A. 遵奉者水平
B. 公正水平
C. 自主水平
D. 整合水平
[简答题]简述注意的三种理论。
[多项选择]在生存一关系一成长理论中,阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要:生存需要、关系需要和成长需要。其中,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的( )。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属需要
D. 尊重需要
E. 自我实现的需要
[多项选择]4Rs营销新理论阐述的营销要素包括(  )。
A. 与顾客建立关系
B. 提高市场反应速度
C. 考虑客户的成本
D. 关系营销越来越重要
E. 回报是营销的源泉
[单项选择]个体在人际交往过程中存在着三种基本的需要,它们分别是______。
A. 生理需要、支配需要和尊重需要
B. 胜任需要、自我实现需要和尊重需要
C. 支配需要、包容需要和情感需要
D. 尊重需要、包容需要和情感需要
[单项选择]与叙事文体含蓄、意会、意在言外、不言而喻等的表现追求不同,理论阐述要求有高度的理论清晰度,概念、判断、例题要明确、一致,解释阐述思维要清晰,当然论述的透彻亦不可或缺,“犹抱琵琶半遮面”式的含蓄蕴味与之无缘,它追求的就是“点穴”,一针见血,切中要害。
对文中“点穴”一词理解正确的是( )。
A. 论点要准确
B. 理论要精确
C. 论述要直接
D. 概念要明确

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