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[多项选择]工资调整的具体类型包括()
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 随机性调整
D. 效益性调整
E. 考核性调整
[多项选择]工资调整的项目包括( )。
A. 工资定级性调整
B. 物价性调整
C. 工龄性调整
D. 奖励性调整
E. 效益性调整
[多项选择]基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。
A. 通货膨胀
B. 员工的技能进一步提高
C. 市场薪酬水平发生变化
D. 员工完成了当年的绩效
E. 对员工提出了加班要求
[多项选择]工资定级性调整包括( )。
A. 对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的工资定级
B. 对已工作过但借调入企业的员工的工资定级
C. 对在职员工的工资等级重新定级
D. 对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的工资定级
E. 对已工作过但新调入企业的员工的工资定级
[多项选择]企业的工资费用具体包括( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 经常性奖金
D. 津贴
E. 补贴
[多项选择]工资奖金调整的方式包括()。
A. 奖励性调整
B. 生活指数调整
C. 物质性调整
D. 工龄工资调整
E. 特殊性调整
[多项选择]工资制度的类型一般包括()。
A. 结构工资制度
B. 岗位技能工资制度
C. 等级工资制度
D. 福利工资制度
[多项选择]人格权的具体类型包括( )。
A. 生命健康权
B. 身体权
C. 配偶权
D. 姓名权
E. 名誉权
[多项选择]身份权的具体类型包括( )。
A. 亲权
B. 隐私权
C. 配偶权
D. 荣誉权
[多项选择]企业工资制度的类型主要包括()。
A. 固定工资制
B. 组合工资制
C. 绩效工资制
D. 岗位工资制
E. 技能工资制