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[单项选择]国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。
A. 法定性
B. 技术性
C. 强制性
D. 统一性
[单项选择]劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
A. 人力消耗
B. 时间消耗
C. 资源消耗
D. 一切劳动消耗
[多项选择]根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为( )。
A. 效率定员标准
B. 设备定员标准
C. 岗位定员标准
D. 零基定员标准
E. 职责分工定员标准
[多项选择]企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为( )。
A. 国家劳动定员标准
B. 部门劳动定员标准
C. 行业劳动定员标准
D. 地方劳动定员标准
E. 企业劳动定员标准
[多项选择]劳动定员标准表的格式设计包括( )。
A. 表格说明
B. 表的编号
C. 表的接排
D. 表格的画法
E. 表头的项目设计
[多项选择]按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。
A. 国家劳动定员标准
B. 按效率定员的标准
C. 行业劳动定员标准
D. 地方劳动定员标准
E. 企业劳动定员标准
[多项选择]劳动定员的作用包括（）。
A. 有利于企业加强管理
B. 是劳动工资计划的基础
C. 是企业用人的科学标准
D. 有利于提高员工队伍的素质
E. 有利于组织分配
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A. 劳动定额应用范围广
B. 二者的计量单位不同
C. 二者的内涵完全一致
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
[单项选择]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( )。
A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则
[多项选择]制定劳动定员定额应注意的事项是( )。
A. 必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件
B. 制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以 提供的条件
C. 劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限
D. 符合劳动安全卫生要求
E. 制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
[多项选择]用人单位内部劳动定员规则的内容包括( )。
A. 劳动合同管理制度
B. 劳动纪律
C. 劳动定员定额规则
D. 劳动岗位规范制定规则
E. 劳动安全卫生制度和其他制度
[单项选择]以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。
A. 劳动定额是劳动定员的发展形式
B. 两者都是对人力消耗所规定的限额
C. 二者劳动时间采用的单位长度不同
D. 劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
[多项选择]测绘标准的特征不包括( )。
A. 统一性
B. 科学性
C. 权威性
D. 实效性
E. 实用性
[单项选择]《合伙企业法》所称合伙企业的特征不包括( )。
A. 只能由自然人依法设立
B. 合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业
C. 合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立
D. 普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
