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[单项选择]将绩效考核分为定性考核和定量考核，其依据是( )
A. 考核的主体
B. 考核的性质
C. 考核内容
D. 考核的形式
[单项选择]市场预测可以分为定性预测和定量预测，这是按（）划分的。
A. 预测性质
B. 预测范围
C. 预测期限
D. 预测结果
[单项选择]客户信息可以分为定量信息和定性信息，下面属于定量信息的是（）。
A. 投资偏好
B. 现有和预见的经济状况
C. 养老金规划
D. 理财决策模式
[多项选择]客户信息可以分为定量信息和定性信息，下列信息中属于定量信息的是( )。
A. 健康状况
B. 收入与支出
C. 风险特征
D. 金钱观
E. 资产和负债
[单项选择]按( )不同，财务评价分为定量分析和定性分析。
A. 评价方法的性质
B. 评价是否考虑融资
C. 评价方法是否考虑时间因素
D. 评价的时间
[多项选择]按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。
A. 概率风险评价法
B. 危险指数评价法
C. 故障类型和影响分析法
D. 危险和可损伤性分析法
E. 事故引发和发展分析法
[多项选择]可信性的定性和定量具体要求是通过（）等的定性和定量要求表达的。
A. 适用性
B. 可靠性
C. 时间性
D. 维修保障性
[判断题]按评价的功能，教学评价方法可分为定量评价和定性评价。（）
[单项选择]紫外分光光度法，定性定量测定的重要参数是吸收系数，中国药典采用（）
A. 摩尔吸收系数ε
B. 百分吸收系数
C. 吸收系数。
D. A+B+C
E. A+B
[判断题]用分光光度法对样品定性定量时，描述光谱信息的两个重要特征参数是吸光系数和溶液浓度。
[单项选择]以下（）属于将定性数据定量化。
A. 对性别进行编码
B. 划分职称级别
C. 职工综合素质评估得分
D. 划分考试成绩等级
[单项选择]风险评价可以采用定性和定量两大类方法，其中定性风险评价方法有( )。
A. 敏感性分析、盈亏平衡分析
B. 专家打分法、层次分析法
C. 决策树、随机网络
D. 盈亏平衡分析、决策树
[多项选择]定性和定量相结合的方法有( )。
A. 系统分析法
B. 层次分析法
C. 风险分析的概率树法
D. 专家会议法
E. 蒙特卡洛模拟法
[单项选择]以下 (35) 属于将定性数据定量化。
A. 对性别进行编码
B. 划分职称级别
C. 职工综合素质评估得分
D. 划分考试成绩等级
